Плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка: можно ли оформить и будет ли это выгодно?
К формированию пенсионных накоплений необходимо подходить ответственно. Неподходящая управляющая организация способна перевести в убыток даже неплохие сбережения.
Поэтому доверять формирование накопительной пенсии стоит только серьёзным, проверенным учреждениям. Конечно, каждый сам вправе решать, отчислять ли пенсионные в государственный ПФР или воспользоваться услугами негосударственных организаций. Однако Сбербанк предлагает действительно выгодные и привлекательные условия перевода пенсии в собственный НПФ. Узнать о них полезно всем, кто уже заботится о достойном уровне жизни после выхода на заслуженный отдых.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!
Оглавление:
Можно ли оформить перевод?
Многие интересуются, можно ли перевести накопительную долю пенсии в Сбербанк.
Причём имеются в виду средства, уже находящиеся на счёте в ПФР, а также будущие отчисления от работодателя.
Непосредственно в Сбербанк перевести накопительную пенсию нельзя.
Ведь согласно правилам обязательного пенсионного страхования храниться пенсионные накопления граждан могут только в ПФР, а также негосударственных пенсионных фондах (п. 1 ст. 2 Федерального закона №424-ФЗ от 28 декабря 2014 года «О накопительной пенсии»).
НПФ Сбербанка — это сторонняя независимая организация с лицензией на право деятельности с накоплениями на пенсии. Все акции этой организации принадлежат Сбербанку, но банк не разделяет ответственность с фондом. Перевести взносы в данную организацию, конечно же, можно.
Взносы суммируются ежемесячно. Инвестиционная же часть формируется напрямую с доходных пенсионных накоплений.
Показательные условия негосударственного пенсионного фонда Сбербанка, заслуживающие внимания потенциальных клиентов, следующие:
- предоставление гарантий надёжности;
- возможность заключения договора страхования не только с лицами, которые застрахованы в ПФР, но и теми, кто хочет самостоятельно застраховаться;
- осуществление пенсионных выплат строго индивидуально для каждого клиента;
- расчёт процентных ставок в полном соответствии с заключённым договором.
Для чего это нужно?
Основная причина для перевода накопительной доли пенсии в данную организацию — это забота о материальном благополучии после выхода на пенсию. Большое количество людей желают обеспечить себе безбедную старость, а об этом нужно позаботиться заблаговременно.
Кроме того, перевод части сбережений на пенсию в данную организацию гарантирует их сохранность.
Ведь все счета для накоплений застрахованы точно так же, как и вклады.
Пенсия каждого гражданина России состоит из двух частей. Первая, страховая часть, уходит на выплату пенсий нынешним пенсионерам из госбюджета, вторая, накопительная, «падает» на счёт, принадлежащий конкретному лицу.
Деньги с такого счёта накапливаются с отчислений работодателей в пенсионный фонд и никуда не пропадают. Гражданин получает эти средства в равных частях в качестве прибавки к базовой пенсии. Таким образом, бывший трудящийся получает повышенные выплаты.
НПФ Сбербанка действительно заслуживает доверие, и перевод пенсионных взносов в это учреждение является рациональным поступком, а также гарантией повышенных пенсионных выплат.
к оглавлению ↑Что за условия предлагает этот НПФ?
Условия содержания пенсионных средств в фонде выгодны для большинства клиентов. Прежде всего привлекает внимание инвестиционная политика компании, базирующаяся на таких принципах, как:
- обеспечение сохранности доверенных средств;
- сведение рисков к минимуму и надёжность инвестиционного профиля;
- открытость, прозрачность и доступность сведений о финансах (как посмотреть накопительную часть пенсии в Сбербанке?);
- профессионализм всех лиц, задействованных в процессе инвестирования.
Отправить пенсионные накопления в фонд может любой совершеннолетний гражданин, обратившись в банковское отделение с личным паспортом и СНИЛС. Далее понадобиться написать заявление на перевод и передать его служащему финансовой организации.
Все накопленные в государственном ПФР средства будут переведены в НПФ Сбербанка в течение нескольких дней (как перевести НЧП в Сбербанк?). В дальнейшем все пенсионные взносы от работодателя будут ежемесячно направляться на накопительный счёт автоматом.
Теперь стоит рассмотреть, как все работает на практике, выгодно ли это и какие конкретно условия учреждение предлагает клиентам.
- Итак, работодатель платит 22% от «белой» заработной платы в качестве страховых взносов.
- 16% приходятся на страховую пенсию, 6% – на накопительную. Страховые взносы в Сбербанке рассчитываются в рублях, накопительные — в баллах.
- НПФ производит инвестицию пенсионных накоплений.
- В итоге гражданин при достижении пенсионного возраста получает не только страховую, но и накопительную пенсию, сформированную НПФ.
Человек, который перевёл пенсионные выплаты в Сбербанк, может регулировать размер будущей пенсии самостоятельно, в том время, как гражданин, держащий пенсионные средства в ПФР, получит ровно столько, сколько отчисляли его работодатели на протяжении трудовой деятельности (когда и как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке?).
Какой процент перечисляется?
В пользу накоплений «на старость» на счёт в НПФ Сбербанка перечисляется 6% от официальной зарплаты (пункт 1 статьи 7 Федерального закона №424-ФЗ «О накопительной пенсии» от 28.12.2014 г.).
Но помимо внесения 6% на счёт НПФ от взносов работодателя клиент компании может составить себе дополнительно негосударственную пенсию и устанавливать процент по своему усмотрению.
От негосударственной пенсии можно вернуть налог в размере 13% от размера сбережений, но не более 15,6 тысяч рублей в год.
к оглавлению ↑Плюсы и минусы
Как и любой негосударственный пенсионный фонд, НПФ Сбербанка имеет неоспоримые преимущества и некоторые недостатки.
Имеет смысл рассмотреть их подробно.
К плюсам перечисления накопительной части взносов на пенсию в это учреждение следует отнести:
- удобство оформления и минимальный перечень документов — нужен только СНИЛС и паспорт, а само оформление занимает не более получаса;
- бесплатное обслуживание накопительного счёта;
- возможность выбора вида перевода накопительной доли пенсии — срочного или досрочного;
- гарантированная сохранности сбережений;
- участие в программе софинансирования, дающей возможность увеличить доходы к концу года в два раза;
- наличие у фонда высочайшего рейтинга надёжности от экспертов — А++;
- возможность самостоятельной разработки пенсионного плана;
- высокая доходность организации — например, в 2016 году она составила 9,4%;
- наличие удобного онлайн-кабинета, где отображаются сведения о накоплениях;
- обязательное страхование средств на накопительных счетах.
Существуют также и минусы. Хотя они и не столь существенны, но всё же имеют место быть:
- долгий срок изготовления справок об итогах инвестирования накопительной части пенсии — от 1 до 2 месяцев;
- иногда отмечаются задержки по выплатам — работники организации объясняют это длительной проверкой документов по всевозможным инстанциям;
- не самый высокий процент по сравнению с другими НПФ;
- периодическое возникновение проблем с отображением в системе договоров.
Стоит ли это делать?
Поскольку НПФ Сбербанка обладает высокими рейтингами надёжности и успешно функционирует уже более двух десятков лет, то отправить туда накопительную часть пенсии действительно имеет смысл. Ведь средства всё равно не пропадут, точно также как и в ПФР, однако проценты будут значительно выше.
Хотя некоторые негосударственное пенсионные фонды предлагают и более высокие ставки, не всегда стоит вестись на заманчивые предложения. Ведь Сбербанк — организация с проверенной репутацией, а от компаний-одновневок неизвестно, чего можно ожидать.
Таким образом, перевод накопительной доли пенсии в НПФ Сбербанка — это прежде всего инвестиция в будущее и возможность достойно жить, а не просто существовать на мизерные страховые выплаты в пенсионном возрасте.
8 (800) 302-76-93 (Москва)
Здравствуйте, должна ли я предупредить бухгалтерию на работе, что перевела финансы с ПФР в НПФ?