+7 (499) 653-66-47Москва +7 (812) 448-61-63СПб

Какого размера пенсия по уходу за ребенком-инвалидом и кто может её получать?

Пенсия по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом детства – это категория назначаемых государственными службами компенсаций, связанных с возложением гражданина на себя обязательств по обеспечению инвалиду нормальной заботы и ухода.

К данной категории также относятся льготные условия по выходу на пенсию, связанные с процедурой ухода за недееспособным лицом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что такое уход за ребенком-инвалидом?

Уход за ребенком-инвалидом – нормативно обусловленное состояние, в рамках которого трудоспособный, совершеннолетний гражданин, не относящийся к числу инвалидов какой-либо группы или иным льготным категориям с пенсионным обеспечением, берет на себя обязательства по поддержанию в должном состоянии жизненных условий ребенка с установленным статусом инвалидности.

А также отказывается на время ухода от постоянного трудоустройства и других обусловленных законом категорий занятости.

Нормативное регулирование данного вопроса осуществляется следующими законодательными актами:

Согласно вышеозначенным нормативным положениям лицо, которое берет на себя ответственность по постоянной заботе о персонах с социальными и физическими ограничениями, располагает правом на получение регулярных выплат за каждый месяц осуществления таких обязанностей, особый учет рабочего стажа и досрочный, в сравнении с обычным, выход на пенсию.

Об особенностях льготной пенсии

Порядком компенсации за невозможность обеспечивать свое содержание ввиду ухода за недееспособными детьми, обременяющий себя такими обязанностями гражданин получает от государства право на постоянные, на весь срок подобной деятельности, выплаты, происходящие каждый месяц.

Неработающим родителям такая выплата предоставляется в объеме 5 тыс. руб. каждый месяц.

Внимание! Иные лица, взявшие на себя обязательства по уходу, могут рассчитывать на выплату в размере 1,2 тыс. рублей.

Особенности такой льготы:

  1. не индексируются – льгота является стабильной, не зависит от состояния инфляции или иных экономических обстоятельств, в законе она определена строго. При этом можно учитывать тот факт, что льгота может меняться с течением времени и законодательных норм;
  2. выплата производится в отношении каждого несовершеннолетнего, уходом за которым обременяет себя в качестве постоянного обязательства гражданин, то есть по 5/1,2 тыс. рублей за ребенка, без формального ограничения количества;
  3. размеры пенсий или, в данном случае, ежемесячно компенсации, варьируются в сторону повышения для граждан, проживающих в рамках регионов и климатических поясов с особым статусом (например – в условиях крайнего севера);
  4. субъекты РФ могут устанавливать дополнительный объем выплат в рамках своего регионального законотворчества, идущие из регионального бюджета или иных источников.
Важно! Льгота является средством компенсации для лиц, обязавшихся ухаживать за инвалидами, при трудоустройстве, получении других пенсионных выплат или при отказе от своих обязанностей выплата отменяется.

Кроме того, в отношении лица, обременившего себя обязательствами по постоянному уходу, идет начисление трудового стажа, в размере 1,8 пенсионных баллов за год.

Наступают льготные условия по выходу на пенсию по старости:

  • учет стажа осуществляется по формату год в год;
  • каждый полный год, проведенный в уходе за инвалидом, дает 1,8 балла страховой пенсии;
  • возможность мужчине уйти на пенсию в возрасте 55 лет, если наработан стаж в объеме 20-ти лет, куда включается 5 лет ухода за ребенком, для родителя – воспитание ребенка-инвалида до восьми лет;
  • аналогично для матери – уход на пенсию в возрасте 50-ти лет;
  • для прочих лиц долгосрочный уход за ребенком также дает возможность на 5 лет ранее выйти на пенсию.

Кто может получать выплаты такого рода?

Правом на осуществление действий по уходу за ребенком с социальными и физическими ограничениями, а также сообразным правом на получение причитающихся за такую деятельность компенсаций могут располагать родители ребенка, а также посторонние лица.

Имеют право на компенсацию:

  1. мать или отец ребенка;
  2. приемный родитель;
  3. опекун;
  4. попечитель;
  5. родственник любой степени родства (сестры и братья, дедушки и бабушки, дяди, тети и т.д.);
  6. постороннее лицо, трудоспособное и находящееся в допенсионном возрасте.

При этом опекунам и родителям назначается выплата по повышенному значению, всем остальным, не важно родственники это или посторонние, выплачивается более низкий объем средств ежемесячно. В отношении льгот по рабочему стажу различий не делается.

Перечень необходимых документов

Для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком-инвалидом необходимо располагать подтверждающими факт отсутствия трудоустройства документами, подтверждающими уход и статус инвалида документами, а также документацией, утверждающей, что гражданин трудоспособен и не получает пенсию.

Стоит учитывать, что пенсионер или инвалид любой группы, ухаживающий за ребенком с физическими и социальными ограничениями не располагает возможностью получать пособие по уходу на ежемесячной основе.

Полный список документации:

  • заявление, которое предоставляет законный представитель инвалида (ребенка) о согласии на осуществление ухода, вместе с заявлением на осуществление ухода от лица, этот уход осуществляющего, в случае, если оно не представляет инвалида;
  • документ из ПФР не получении пенсий ухаживающим;
  • документ из службы занятости, о том, что заботящийся не получает пособия по безработице;
  • выписка из акта освидетельствования факта инвалидности ребенка;
  • паспорт ухаживающего;
  • трудовая книжка ухаживающего.
Обратите внимание! Документы, которые уже помещены в пенсионное дело лица, за которым планируется начать ухаживать, не требуется предоставлять отдельно.

Из видео вы узнаете более подробно о документах:

Процедура оформления компенсации

Для осуществления процедуры оформления выдачи выплат на регулярной ежемесячной основе необходимо пройти следующие этапы:

  1. обратиться для инициации процедуры в ПФР или МФЦ по месту проживания ухаживающего или подлежащего уходу.
  2. Подать пакет необходимой документации.
  3. Написать заявление (ухаживающему), где указать:

    • сведения из паспорта;
    • место фактического проживания;
    • дату, с которой планируется начать ухаживать.
  4. По необходимости, если требуется подтверждение факта недееспособности лица, о котором планируется заботиться, можно пройти дополнительную назначенную комиссию.
  5. Написать заявление о согласии на осуществление ухода (пишется законным представителем инвалида) в случае, если требуется его согласие на заботу о подопечным постороннего лица, в нем указываются:

    • сведения из документа, выданного органом опеки;
    • данные из паспорта представителя.
  6. Предоставить банковские реквизиты счета, куда будут переводиться деньги каждый месяц осуществления заботы, или дать адрес, на который необходимо приносить средства посредством Почты России.
  7. Выждать отведенный законом десятидневный срок на рассмотрение заявлений, оснований и документации в ПФР.
  8. Получить уведомление, в котором отмечается дата начала осуществления выплат или причины отказа в оных.
  9. Если решение было положительным – получить первые выплаты вместе с пенсией по инвалидности ребенка в следующем месяце.
Важно! Если наступают обстоятельства, при которых получающий выплаты и осуществляющий заботу теряет право на компенсации (ребенок достигает 18-ти лет, происходит трудоустройство, наступает пенсионный возраст и т.д.), он обременяется обязательством по личной инициативе уведомить в срок не более шести дней об этом свой ПФР.

Если средства компенсации были получены после потери права на них, может наступить обязательство вернуть их пенсионному фонду.

Осуществляющий постоянный уход за ребенком-инвалидом трудоспособный гражданин допенсионного возраста имеет право на получение четко установленных компенсирующих его труд выплат, а также льготный учет стажа и основания для раннего выхода на пенсию. Объем компенсации разнится от степени отношения с недееспособным, а учет стажа в таких обстоятельствах не различается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-66-47 (Москва)
+7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Пособие. Гуру