+7 (499) 653-66-47Москва +7 (812) 448-61-63СПб

Как и куда подавать исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии: образец документа

Любой человек, который для достижения благополучия в семье и своей жизни занимается трудовой деятельностью, понимает, что он не сможет всю жизнь обеспечивать себя и своих домочадцев в полной мере. Существует масса причин, которые могут привести к тому, что работник сам будет нуждаться в посторонней помощи.

Потеря трудоспособности может стать следствием старости или инвалидности. В таких ситуациях гражданин может рассчитывать на пенсию от государства, однако, на сегодняшний день вследствие проведения реформирования пенсионных законов «уравниловки» по сумме выплат нет.

Для того чтобы получать пенсионные выплаты нужно соответствовать некоторым требованиям, которые описаны в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47. Это быстро и бесплатно!

Страховые выплаты до достижения пенсионного возраста

Для получения права выйти на заслуженный отдых гражданин должен иметь определенный уровень стажа, а также его возраст должен быть на уровне минимально определенного законодательством пенсионного возраста.

Для женщин это 55 лет, а для мужчин 60 лет. Некоторые категории работников имеют право выйти на пенсию досрочно, то есть ранее установленного законодательством возраста. Таким образом, досрочная пенсия представляет собой регулярные ежемесячные выплаты, которые начисляются только тем гражданам, которые имеют на это основания.

Финансируются они из того ПФ, в который поступали отчисления с заработной платы во время трудовой деятельности человека.

Статья 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» содержит в себе некоторые списки, которые позволяют выйти на пенсию досрочно, то есть до достижения пенсионного возраста. В списках имеется перечень производств и профессий с вредными или тяжелыми условиями труда.

Что необходимо для оформления?

Для того чтобы оформить пенсию досрочно необходимо иметь основания для этого. При этом проверяется возраст, стаж работы при определенных условиях и индивидуальный пенсионный коэффициент. Если все необходимые условия соблюдаются, то работник может обратиться в ПФ с пакетом необходимых документов и заявлением.

Основной документ, а который можно ссылаться при оформлении и расчете досрочной страховой пенсии – это ФЗ о 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях». Статья 30 и 31 данного закона описывает требования, возраст и стаж работы при тяжелых условиях, которые обязательны к выполнению для получения досрочной пенсии.

При оформлении досрочной пенсии требования предъявляются не только к самому работнику, но и к работодателю, который делает отчисления в ПФ. В статье 32 ФЗ № 400 описаны критерии, по которым можно определить полагается ли работнику досрочная возможность выхода на заслуженный отдых.

Очень многое при этом зависит от работодателя, он должен позаботиться о том, чтобы условия труда и производство были признаны вредными или опасными для человеческого здоровья в соответствии с определенными нормами. Для этого предусмотрена специальная процедура, после этого работодатель должен платить взносы за работника в больших размерах, чем при нормальных условиях труда.

Основным документом, который подтверждает специальный стаж гражданина – это его трудовая книжка.

Она должна быть заполнена правильно, если есть какие-либо замечания в этом вопросе от ПФ, то в назначении и оформлении выплат может быть отказано. В этом документе наименование должности работника должно точно соответствовать указанному в списках.

Также для досрочной пенсии необходимо будет предоставить справку с места работы. Для нее определена специальная форма и в этом документе содержится максимум информации о характеристике условий и периодах трудовой деятельности гражданина.

Справка, подтверждающая данное право

Справка на досрочное назначение трудовой пенсии – это справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Это документ, который выдается предприятием, на котором гражданин работал в специальных условиях, предполагающих возможность выхода на пенсию досрочно. Некоторые особенности такой справки:

  1. Справка оформляется на фирменном бланке предприятия, который располагается по центру в верхней части документа.
  2. Ниже штампа располагается название справки.
  3. Далее указываются данные работника, которому она выдана и информация о том, в какой должности, какой период работал человек на определенном месте работы, в каких условиях, полный ли неполный рабочий день.
  4. Ниже указываются основания для того, чтобы засчитать трудовую деятельность в специальный стаж, а также периоды отпусков по различным основаниям, которые также включаются в страховой стаж.
  5. Далее указаны основания для того, чтобы назначить человеку досрочную пенсию.
  6. Ниже содержится информация о том, что предприятие было переименовано, сколько раз за этот период и какие названия ей были присвоены. Подписывает эту справку руководитель предприятия, главный бухгалтер и начальник отдела кадров.

Иск о компенсации по старости

Если после подачи всех необходимых документов и заявления в ПФ гражданин получил отказ в назначении досрочной пенсии по старости, то он вправе оспорить это решение.

Для этого ему нужно обратиться в суд с исковым заявлением, здесь не помешает профессиональная помощь юриста и хорошая доказательная база.

Нужно будет хорошенько подготовиться, особенно в той части, по которой был обоснован отказ.

Какие документы нужны для этого?

Оснований для отказа со стороны ПФ может быть бесчисленное множество, здесь можно отметить такие как неправильно заполненные трудовые книжки, подчистки в данном документе, которые не были заверены, недостаточный стаж работы, неправильно указанное наименование должности, неправильно оформленное заверение того факта, что место работы и должность являются опасными или вредными для здоровья человека.

В таком случае работник может получить дополнительные справки и подтверждения с места работы или других инстанций, которые могут стать основанием для пересмотра этого вопроса.

Если вам было вынесено отрицательное решение, то вы вправе его оспорить, для этого предусмотрена процедура обращения в суд с исковым заявлением, которое составляется профессиональным лицом в этой области.

Инструкция написания и подачи

  1. Исковое заявление составляется от имени заявителя, в нем должно быть четко прописаны все действия, которые совершил гражданин и на каких основаниях ему был вынесен отказ.
  2. Также необходимо приложить документы, которые подтверждают незаконность вынесенного решения, что является нарушением права человека о назначении ему пенсионных выплат.
  3. При обращении в суд необходимо будет заплатить государственную пошлину, которая составляет 200 рублей. Квитанцию об оплате также прикладывают к документам и исковому заявлению.

В дополнение информации об исковом заявлении — смотрите видео:

Сроки принятия решений

После того, как иск был подан в суд, ваш вопрос может рассматриваться в период от одного до трех календарных месяцев.

Но для того, чтобы его удовлетворить, необходимы основания, если таковые имеются, то можете рассчитывать на положительное решение.

Заключение

Страховые пенсии гражданам предназначены для того, чтобы они могли прожить, не имея постоянного трудового дохода. Страховые пенсии условно разделяют на фиксированные выплаты и накопительную часть. Размер накопительной составляющей зависит от того, какой стаж имеется у потенциального пенсионера и какую заработную плату он получал.

В таком случае сам работник заинтересован в том, чтобы весь доход у него «белым», поскольку внесенные налоги и отчисления теперь идентифицируются с привязкой к конкретному лицу.

Для назначения и расчета страховых пенсий существует определенный порядок, если оснований недостаточно ля назначении выплат, то решение может быть вынесено не в пользу потенциального пенсионера. Тогда он имеет право оспорить это решение.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-66-47 (Москва)
+7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Пособие. Гуру