Ежемесячное пособие: страховая пенсия по инвалидности и ее расчет

Граждане с ограниченными возможностями – это категория населения, которая относится к малозащищенным. На основании этого они имеют право требовать защиту от государства. К самым распространённым методам защиты стоит отнести социальные пенсии.

Их начисляют каждый месяц, благодаря чему инвалид может достойно существовать. Для получения таких выплат необходимо знать особенности оформления трудовой пенсии по инвалидности в 2017 году. Этот процесс требует конкретных знаний и предварительного сбора документации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Юридическая сторона

Основным понятием закона № 167-ФЗ считалась трудовая пенсия. Начисление осуществлялось по следующим условиям:

  • величина трудового стажа гражданина, который выходит на пенсию;
  • должность и квалификация;
  • условия трудовой деятельности (вредное воздействие, тяжесть работ).

По причине произошедших изменений в трудовом кодексе и пересмотра системы начисления пенсионных выплат граждане РФ, в 2013 году произошёл переходный период к обновлённым условиям установления пенсии.

Длительность этого периода составила 2 года и закончился он в 2015 году. Сегодня процесс формирования пенсии происходит по закону № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

Пенсия выступает в качестве гаранта того, что работник (на счет которого работодатель отчисляет деньги) получает компенсацию – пенсионные перечисления из отчислений работодателя.
к оглавлению ↑

Что такое страховые выплаты?

Это денежные выплаты, которые переводят каждый месяц на счет человеку с официально подтвержденным статусом инвалида. Благодаря этим компенсациям удается повысить качество жизни недееспособного лица. Пенсия входит в комплекс мер по защите граждан с ограниченными возможностями.

Эти меры дают право получить скидку на оплату транспорта, бесплатно или с высокой скидкой получать лекарства, выписанные доктором.

к оглавлению ↑

Из чего складывается?

Структура

Трудовая пенсия по инвалидности складывается из 3-х частей:

  1. базовой;
  2. страховой (каковы условия назначения страховой пенсии по инвалидности?);
  3. накопительной.
  4. Причина инвалидности не оказывает влияние на установление трудовой пенсии по нетрудоспособности. Также неважна длительность страхового стажа инвалида, занимается он трудовой деятельностью или нет. Достаточно иметь лишь факт нахождения в трудовых правоотношениях. Другими словами, необходимо иметь факт работы, хотя бы один час.

    Базовая часть не отображается и не сохраняется на личном счёте пенсионера. Она предназначена для выплаты пенсионных начислений нынешним пенсионерам.

    Базовая часть отличается фиксированным размером, определяемым законодательно. Он одинаковый для всех пенсионером и не зависит от заработка, который получало лицо в прошлом. Базовая часть подлежит индексации с учетом инфляции в стране. Узнать больше о фиксированной выплате к страховой пенсии по инвалидности можно здесь.

    Страховая часть отображается на лицевом счете застрахованного человека в качестве долга государства перед ним, но при этом не сохраняется, а идет на выплату нынешних пенсий.

    Страховая часть начисляется с учетом размера зарплаты застрахованного лица (подробно о том, что такое страховая пенсия по инвалидности и каков ее размер, мы рассказывали тут). Таким образом, чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, а также размер пенсионных перечислений.

    Поступление и суммирование взносов на ее финансирование осуществляется на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

    Это пенсионные обязательства государства перед застрахованными гражданами. Поступившие деньги идут на выплату компенсации нынешним пенсионерам. Все сведения о размере страховой части индивидуального лицевого счета может узнать застрахованное лицо ежегодно. Накопительная часть отображается на лицевом счете застрахованного гражданина и инвестируется в его пользу.

    Таким образом, данная часть получается благодаря доходу от инвестирования накопленных средств.

    Об условиях назначения трудовой, страховой и социальной пенсий по инвалидности читайте в этой статье.

    к оглавлению ↑

    Как рассчитать?

    Формула

    Для расчета трудовой пенсии по нетрудоспособности необходимо воспользоваться следующей формулой:

    ПК/(Т х К) + Б,

    в которой:

    • ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного инвалида, с учетом состояния на день, от начала которого ему назначаются пенсионные выплаты по недееспособности.
    • Т – число месяцев периода, в который должны поступить на счет трудовые пенсионные перечисления по старости. В 2103 году они составляют – 228 месяцев.
    • К – отношение требуемой длительность страхового стажа к 180 месяцам. При расчете принимаются показатели по состоянию на указанную дату.
    • Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по нетрудоспособности.
    к оглавлению ↑

    Пример

    При расчете страховой части пенсии по старости можно предположить, что 1 января 2013 года стал инвалидом 1-й группы. ПК на 1 января 2013 года (в ценах 2010 года) составит 4,2 х 12 х 1 + 6 x 12 х 2 = 194,4 тыс. рублей. К составит (12 + 4 х 7) / 180 = 0,2222.

    Следовательно, пенсия по инвалидности в ценах 2010 года равна 194.

    400 / (228 х 0,2222) + 5 124 = 8 961 рублей.

    Пенсия по инвалидности – это денежная сумма, которую перечисляет лицу государство для достойного существования. На размер этой выплаты оказывает влияние множество факторов, среди которых трудовой стаж, группа инвалидности (узнать о том, что такое страховая пенсия по инвалидности 3 группы, можно здесь, а в этой статье мы писали о процедуре оформления и размерах выплат инвалидам 2-ой и 1-ой группы).

    Кроме денежной компенсации, таким людям предусмотрены определённые льготы в виде скидок на лекарство, проезде в общественном транспорте и так далее.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
     
    8 (800) 302-76-93 (Москва)
Нет комментариев

Добавить комментарий