Применительно для России сколько нужно северного трудового стажа, чтобы уйти на пенсию в 50 лет?

За последнее время пенсионная система РФ постоянно претерпевает изменения. Они направлены на формирование справедливого размера пенсий и на их увеличение в целом. Одним из последних нововведений стали повышающие коэффициенты за выслугу лет.

Женщины будут получать повышенную пенсию, если отработали более 30 лет, а мужчины – более 35 лет. Чем больше срок работы человека, тем больше повышающий коэффициент. Это право граждан на повышенные социальные выплаты закреплено в ФЗ №400 датируемым 2013 годом.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42. Это быстро и бесплатно!

Виды

Трудовой стаж – важнейший юридический фактор в России в сфере социальных пенсионных выплат нетрудоспособным гражданам. Под этим определением понимается общая сумма трудовых лет гражданина. Помимо работы на предприятиях в него включают общественно-полезные работы, которая могли как оплачиваться, так и осуществляться на волонтерских началах.

Помимо количественного показателя, этот фактор характеризуется качественными показателями: опасность труда, сложность условий труда, вредность и так далее. На основе количественных и качественных показателей выделяют 4 основных вида определения факторов занятости.

Общий трудовой

Этот вид определяется как сумма всех работ по найму и в общественно-полезных мероприятиях. Перерывы в работе на него не влияют. В эту сумму входит следующие виды занятости:

  • наемная работа на территории страны;
  • наемная работа заграницей, но с выплатами взносов в ПФР;
  • прохождение обязательной военной службы и альтернативной службы;
  • период получения социальных выплат во время нетрудоспособности;
  • первые 1,5 года ухода за новорожденным при нахождении в декретном отпуске;
  • во время поиска работы при постановке на биржу труда;
  • в период занятости на оплачиваемых общественных работах;
  • в период отсутствия фактического осуществления деятельности на государственной службе при переводе в другой регион;
  • весь срок необоснованного содержания под стражей в следственных изоляторах (оправданные);
  • период ухода за лицами старше 80, детьми-инвалидами и инвалидами 1-ой группы.

Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 1.1.2002, количество трудовых лет перестало напрямую влиять на пенсии (только на повышающие коэффициенты при определенной выслуге лет), но увеличилось их влияние на пенсии по инвалидности и на пособие при потере кормильца. Их заместил новый вариант расчета срока осуществления трудовой деятельности – страховой стаж.

Страховой

Это приемник общего трудового стажа, но с некоторыми оговорками. Так, для получения трудовой пенсии по старости, необходимо иметь 5 лет (постепенно повышается) официального трудоустройства с уплаченными взносами в ПФР. Если это условие не выполнено, то социальные выплаты не начисляются.

Важно! Взносы должны были быть уплачены в установленный законом срок и в полном объеме. При нарушении этого условия количество трудовых лет с нарушениями не учитываются при исчислении страхового стажа.

Эта правка в ФЗ №400 была внесена 28.12.2013. Виды деятельности, учитываемые в страховом стаже аналогичны видам труда при расчете его предшественника, но есть несколько корректировок:

  • период ухода за ребенком был увеличен до 4,5 лет;
  • добавлен период проживания безработных супругов военнослужащих в местах прохождения службы при отсутствии возможности трудоустройства.

Специальный

Это аналог общего трудового стажа, но связанный с отдельными видами занятости населения, с местом осуществления рабочих функций и некоторыми видами общественной деятельности. В обновленном законе о пенсионном обеспечении этот вид определения занятости населения был упразднен.

Замена ему не была предложена, но ряд льгот обеспечиваемых им были сохранены: сокращение пенсионного возраста по выслуге лет в особых социальных условиях и ускоренное начисление стажа при особых условиях труда.

Непрерывный

Это понятие занятости людей, используемое в СССР и в период становления пенсионной системы РФ. В 2007 понятие непрерывного стажа было упразднено, а все льготы с ним связанные стали доступны всем категориям граждан.

Исключением является нарушение работником трудового законодательства: прогулы, пренебрежение охраной труда и так далее, но носит это исключение единоразовый характер.

Сколько нужно отработать, чтобы уйти на заслуженный отдых?

Согласно Федеральному закону №400 от 28.12. 2013, для выхода на пенсию по старости необходимо выполнить два условия:

  1. Достигнуть определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  2. Иметь от 8 лет страхового стажа (на 2017 год).
Описанное требование ежегодно повышается на 12 месяцев, так будет продолжаться, пока цифра не достигнет 15-ти лет.

Надбавки, принятые в России за работу в районах Крайнего Севера

Северный стаж начисляется людям осуществляющим работу в условиях Крайнего Севера (КС) и в районах к нему приравненных. Сколько нужно северного стажа, чтобы уйти на пенсию в 50 лет? Происходит сокращение необходимого пенсионного возраста на 4 месяца за каждые 12 месяцев работы на КС.

Чтобы воспользоваться этой льготой, нужно иметь суммарно отработать в регионе КС 7,5 лет. Дополнительная льгота предусмотрена для людей, отработавших на КС 15 лет. Для них предусматривается сокращение пенсионного возраста на 9 месяцев за каждый год работы.

Важной особенностью нового законодательства является необходимость и женщинам и мужчинам отработать 15 лет в условиях КС, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Но при одном и том же стаже у женщин будет более высокий повышающий коэффициент.

Будут ли доплаты за деятельность по найму?

Для граждан РФ, чья сумма рабочих лет превысила цифру 30, предусмотрен коэффициент надбавки. Эта надбавка дается за разное количество трудового стажа для мужчин и женщин. Женщины могут рассчитывать на 1 дополнительный балл при стаже 30 лет и 5 дополнительных баллов – за 40 лет.

Мужчины получают доплату равную надбавке в 1 балл при 35 годах стажа и 5 баллов – за 45 лет. Сумма денег за каждый балл ежегодно индексируется на инфляцию. В 2017-ом, каждый балл дает прибавку к пенсии в размере 78 рублей 58 копеек. Помимо этого и для мужчин и для женщин предусмотрено дополнительное фиксированное повышение пенсии при сумме трудовых лет от 50. В 2017-ом эта сумма составляет 1063 рубля.

Порядок назначения и оформления пенсии при 50-летнем стаже Для граждан, чей трудовой стаж находится в пределах от 20 до 45 лет, перерасчет пенсии производится автоматически при достижении пенсионного возраста и завершении труда по найму. Для получения добавки за стаж в 50 лет, каждый гражданин должен самостоятельно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства и предоставить туда пакет документов:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовую книжку и иные документы подтверждающие наемный труд;
  • документ о государственном пенсионном страховании;
  • номер лицевого счета, на который требуется переводить надбавку.

Выплаты за трудовой стаж 50 лет и более начнут поступать с месяца, следующего за датой обращения гражданина в орган. Если гражданин просрочил подачу заявления, то доначисление выплат осуществляется только за последние 6 месяцев.

В целом система социального обеспечения после принятия ФЗ №400 стало прозрачней и справедливей. Больше будут получать люди с большим стажем и с большей «белой» зарплатой, а значит, черный рынок труда уйдет в прошлое. Трудоспособное население будет работать дольше и с уверенностью в завтрашнем дне.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 677-17-42 (Москва)
+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изабелла Мартынова

    здравствуйте.у меня 42 года стажа.но я работающий пенсионер и я Ветеран труда,.после выхода на пенсию какие доплаты мне будут и будут ли7

  2. Светлана Волкова

    Мужу 50 лет, отработал более 30 на крайнем Севере и в районах приравненных к Крайнему Северу. может ли он уйти на пенсию в 50 лет. работал везде водителем.

© 2018 Пособие. Гуру