Расчет выплат по старости: входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии?
В 2017 году для выхода на пенсию необходимо минимум 7 лет трудового стажа. Этот минимальный рабочий опыт одинаков и для мужчин, и для женщин. К 60 годам мужчинам и к 55 годам женщинам необходимо наработать вышеуказанную трудовую практику. Правительство РФ планирует повысить эту планку до 15 лет.
В связи с чем у многих возникают сомнения, засчитывается ли срочная служба в армии в трудовой стаж или нет. И как обстоит ситуация в случаях, когда служба в армии является призванием жизни.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!
Оглавление:
Для каких видов стажа важна военная служба?
Существует 3 вида стажа:
- Общий трудовой, который до 2002 года был важен для расчета размеров пенсионных пособий.
- Страховой, который с 2002 года важен для выхода на пенсию, а с 2007 года влияет на размер пособия по болезни и размер пенсионного обеспечения.
- Льготный трудовой, который позволяет выйти на пенсию досрочно.
Служба в Вооруженных силах РФ всегда засчитывается в первые два вида. Льготный стаж имеет ряд особенностей (больше о льготном стаже и как его посчитать можно узнать здесь).
Подробно о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, в каком возрасте положен выход на пенсию в полиции.
Военная служба офицеров и контрактников входит в общий трудовую деятельность, т. к. является официально отработанным временем.
До 2002 года именно от общего трудового стажа зависела величина пенсионного пособия. В настоящее время он важен для:
- Установления права на пенсию, заслуженную до 2002 года (ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, ст. 30, п.1).
- Досрочного выхода (ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013, ст. 30–32).
- Получения звания «Ветеран труда» и соответствующих полагаемых социальных льгот (ФЗ № 5-ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995, ст. 7).
- Увеличения доплат работникам сельского хозяйства и лицам, трудившимся в условиях Крайнего севера и местах, приравненных к нему — ФЗ № 400-ФЗ «О страховых выплатах» от 28.12.2013 ст. 17, пп. 4, 5, 14 (больше о нюансах начисления северного стажа мужчине читайте тут, а из этой статьи вы узнаете сколько лет нужно северного стажа женщине).
- Пенсии государственных служащих по выслуге лет — ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001, ст. 7, пп. 1 и 1.1 (подробно о том, каким должен быть стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и кому она положена, читайте тут).
Служба в Вооруженных Силах РФ входит в общий стаж в единичном эквиваленте ее календарной длительности. Т. е. 1 день в армии равен 1 дню работы.
Военная служба и любая иная, предусмотренная законодательством РФ, входит в страховой стаж наряду с иной официальной рабочей деятельностью (согласно ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006). Длительность страхового периода прямо влияет на начисление пособия по болезни, а так же на установление пенсии.
Процент оплаты по больничному листу в 2017 году, если в сумме страховой стаж:
- менее 6 мес. – пособие по болезни равно 1 МРОТ;
- менее 5 лет – 60% от оплаты труда;
- 5 – 8 лет – 80%;
- более 8 лет – 100%.
Поэтому военная служба важна для определения общего страхового стажа, хотя это время считается нестраховым периодом. Его длительность равна календарной продолжительности воинской обязанности. Оплата нестраховых промежутков в больничных листах производится за счет Фонда социального страхования РФ.
Гарантируют это:
- ФЗ № 400-ФЗ, ст. 12, пп. 1, п. 1 для начисления пенсионных выплат. При этом важно, чтобы военная служба непосредственно граничила с периодами трудовой деятельности.
- ФЗ № 255-ФЗ, ст. 16 для расчета больничного пособия.
Льготный стаж способствует досрочному выходу на пенсию и назначению дополнительных выплат гражданину. Назначается он за особые условия труда: вредные или тяжелые (о том, можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии с неполным стажем по вредности, читайте здесь). Военные не исключение, если условия при которых они служили соответствуют заявленным выше: выполнение воинского долга в местах боевых действий, высокогорной местности и в районах Крайнего Севера, работа под землей, охрана вредных производств и т. п. (больше о том, что учитывается при начислении северного стажа для пенсии, читайте тут, а как его рассчитать, можно узнать в этой статье).
Льготный опыт работы способствует и для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет, если должность военного относится к списку должностей, утвержденных Правительством РФ в ФЗ № 76-ФЗ, ст. 10, п. 3.
Выполнение воинского долга по призыву входит в общий трудовой стаж. При этом 1 год срочной службы по призыву приравнивается к 2 годам официальной работы, если в течение 1 года после увольнения из армии гражданин официально трудоустраивается (ФЗ № 173-ФЗ).
Трудовой стаж начисляется только при официальном трудоустройстве гражданина и (или) при прохождении службы. Доказать общий трудовую деятельность в пенсионном фонде можно, предоставив:
- трудовой договор;
- договор найма;
- справку из военного комиссариата;
- документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности.
Срочная служба входит в период работы, определяющий право на пенсию. При этом, если воинская обязанность проходила до 1.01.2002 г., она учитывается в двойном эквиваленте, т. е. 1 день в армии считается как 2 дня работы. Если служба была после 1.01.2002 г., то её учитывают в двойном размере только при условии трудоустройства сразу после неё. Либо в единичном эквиваленте.
Педагогический льготный период
Учителя, как и некоторые военные, имеют право на досрочный выход на отдых. Поэтому часто возникает вопрос – можно ли за счет прохождения службы увеличить льготный педагогический опыт работы (каковы особенности расчета педагогического стажа для выхода на пенсию?).
Если воинский долг отдавался до 1993 г., то он включается и в общий, и в льготный педагогический стаж. Должно соблюдаться условие, что до или после службы гражданин осуществлял педагогическую деятельность.
В настоящее время данный вопрос регулируется ФЗ N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Согласно которому периоды прохождения воинской обязанности включаются в опыт работы по специальности, в том числе и педагогической.
В случае контрактной службы расчет идет в календарном порядке, а при срочной – 1 день за 2 дня работы.
к оглавлению ↑Порядок расчета и оформления
При оформлении пенсии следует учитывать:
- у гражданина имеется только военный опыт работы;
- у гражданина смешанный опыт рабочей деятельности.
Рассмотрим вариант, когда гражданин имеет только военную деятельность. Необходимо обратиться в военный комиссариат по месту проживания, предоставив документы:
- паспорт;
- предписание;
- личное дело;
- жетон или личный номер;
- военный билет, либо иные документы, подтверждающие сроки прохождения службы, что он уволен и сдал оружие и прочие отметки.
После постановки на учет нужно заполнить заявление на получение пенсии. К заявлению потребуется приложить пакет документов:
- паспорт (оригинал и заверенные у нотариуса копии всех значимых страниц);
- удостоверение военнослужащего с отметкой о поставке на военный учет;
- денежный и вещевой аттестат;
- матовая фотография 3х4;
- СНИЛС;
- справка из пенсионного фонда о том, что гражданин не получает там пенсионные выплаты;
- документы, подтверждающие особые условия службы;
- трудовая книжка.
Далее военнослужащий должен предоставить заявление в бухгалтерию по месту службы о начислении пенсии. Далее военный получает денежный сертификат и, спустя примерно 3 месяца, получает первую пенсию.
Только к запрашиваемому пакету документов дополнительно понадобиться справка о среднемесячном доходе за последние 5 лет. Ее можно запросить в той структуре, где проходила военная деятельность гражданина.
Если у человека имеется и военный стаж и другой трудовой, то он может претендовать на смешанную пенсию. Не каждый военный, уволенный в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. В этом случае в расчет берут общий трудовой стаж, который должен составлять 25 лет, а воинская служба не менее 12,5 лет.
Период обучения в высшем военном учебном заведении не входит в расчет. Если при увольнении в 45 лет нет оснований для смешанной пенсии, то оформить пенсию можно будет только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам.
Оформляется смешанная пенсия в пенсионном фонде по месту прописки или проживания. Подготавливается пакет документов:
- заявление в ПФ;
- паспорт;
- военный билет;
- трудовая книжка;
- справки о доходах в период нахождения на службе, включая все виды довольствий.
Представить дополнительные документы можно в течение 3 месяцев с подачи заявления.
Расчет смешанной пенсии происходит по методике, указанной в ФЗ № 156-ФЗ и законе № 4468-1. Основа пособия вычисляется исходя из выслуги лет и стажа, а далее корректируется на коэффициенты, прописанные в методике. Выплата смешанной пенсии может производиться по месту проживания или службы.
В остальных случаях, гражданину положена обычная пенсия, без участия Министерства обороны. Необходимо подтвердить прохождение воинской обязанности в указанные периоды в пенсионном фонде, предоставив:
- военный билет со всеми указанными сроками службы;
- трудовую книжку с соответствующими записями в ней;
- справку из военкомата.
В пенсионный фонд предоставляются только оригиналы вышеуказанных документов. Иначе специалист имеет право не рассматривать их.
к оглавлению ↑Заключение
Служба в армии учитывается для всех видов стажа, однако при этом имеются определенные тонкости, которые необходимо учитывать. Молодым людям не стоит опасаться, что, отправляясь служить по призыву, прерывается рабочий стаж. Этот год будет учитываться и по специальности, и для пенсии в будущем. А военным людям армия позволяет претендовать на льготные условия для выхода на пенсию.
8 (800) 302-76-93
Может ли быть учтена зарплата во время срочной службы в армии офицером при выходе на пенсию для ее расчета?