Подсчитываем: что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

Пожилым людям достаточно сложно обеспечить себе достойную жизнь. Поэтому, достигнув определённого возраста, граждане России могут рассчитывать на получение пособия.

По завершению реформы произошла смена условий по формированию пенсионных вознаграждений.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Что считают трудовым стажем?

Трудовой стаж – это значение периодов, когда дееспособное лицо трудилось и занималось иными видами деятельности, которые регламентированы законом. Речь идёт и о воинской обязанности, декретных отпусках и т. д.

Особенности расчета при начислении пенсии

Особенности расчета при начислении пенсииВажное изменение после реформы – это разработка новой формулы для расчётов пенсионного пособия. Итак, что нужно, чтобы получить страховую пенсию:

  • достижение возрастной категории, позволяющей выход на заслуженный отдых (женщины – 55 лет, мужчины 60 лет);
  • необходимое количество баллов с 2017 года от 11,4 – 30 к 2025 году;
  • необходимый страховой стаж с 2017 года 8 лет и к 2024 году 30 лет (всё время, когда осуществлялись отчисления в страховой фонд).

Согласно ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года, чтобы понять новую формулу, нужно разбираться в следующих терминах:

  1. ИК – индивидуальный коэффициент (его ещё именуют пенсионным баллом) – величина, которая зависит от выплаты взносов в страховые фонды (выплаты производит работодатель);
  2. сумма фиксированных выплат – базовое пособие, гарантированное государством;
  3. премиальный коэффициент (принцип действия – чем дольше работники не выходят на пенсию, тем выше будет её сумма).
Сумма страховой пенсии = величина пенсионных баллов Х стоимость одного балла Х на премиальный коэффициент + базовая сумма Х премиальный коэффициент.

Баллы = сумма выплаченных взносов в страховой фонд / максимально допустимый размер страхового взноса Х 10.

Пенсионные баллы – серьёзная величина, которая имеет особую важность, это очевидно в формуле. Поэтому, крайне важно получать только «белую заработную плату» и быть оформленным в соответствии с ТК РФ. Чем выше официальный заработок, тем выше сумма выплаченных взносов и, соответственно, больше накопленных баллов.

Каким бывает?

    Каким бывает?

  1. Общим.

    В него включается вся деятельность до наступления старости. С юридической точки зрения, это важный период, от которого зависят многие выплаты и не только касаемо старости, но и другие.

  2. Страховым.

    Охарактеризовать этот стаж просто, потому что это то время, когда работодатель перечислял средства (взносы) за своего сотрудника в страховые фонды.

  3. Стаж может быть непрерывным.

    Вся непрерывная рабочая деятельность гражданина (отсутствие промежутков более одного месяца). Если же были увольнения и «пробелы» сроком более 1 месяца, то это время не относится к непрерывному стажу.

  4. Специальным.

    Нахождение работника в конкретной должности или отрасли продолжительное время.

Что не включается?

  1. Обучающие семинары (подготовка или переподготовка кадров), обучение в ПТУ, в средних специальных и высших учреждениях (колледж, техникум, институт и т. д.), общеобразовательных школах.
  2. Пребывание и проживание за границами РФ супруга (супруги) работника госучреждений.
  3. Дни по уходу за детьми (до восемнадцати лет) с заболеваниями ВИЧ.
  4. Если жёны (мужья) проживают со своим супругом, а он в этот момент проходит военную службу согласно контракту.
  5. Время, отведённое уходу за малышом официально неработающим родителем до трёх лет и семьдесят дней до рождения малыша.
  6. Время, проведённое в концлагерях в срок ВОВ.
  7. Время, проведённое в Ленинграде (когда была блокада).
  8. Нахождение наших граждан на территории, которую оккупировали враги (период ВОВ), к ним относятся: территория СССР, районы, относящиеся к СССР, а также территории заграницы.

Деятельность, которая входит в общую выслугу лет

  • Деятельность, которая входит в общую выслугу лет
    Сроки нахождения человека на бирже труда и получения им довольствия по безработице.
  • Моменты участия в общественной работе (при бирже труда) и переезд в местонахождение биржи труда.
  • Пребывание в МЛС сверх установленного срока после его пересмотра.
  • Если гражданин приобрёл во время работы инвалидность 1,2 группы, различные увечья, в процессе тяжёлых условий работы (периоды нетрудоспособности входят в стаж).
  • Работа членов колхозов и других кооперативных предприятий (как на территории РФ, так и за её пределами). Сюда относятся и другие периоды, когда рабочие и служащие подлежали пенсионному страхованию, а также работа в сельском хозяйстве, горноспасательных отраслях, военизированная охрана.
  • Деятельность, связанная с творчеством (её периоды).
  • Занятость (вооружённые силы и равные им).
  • Уход за ребёнком до полутора лет, если он воспитывается одним из родителей.

Особые моменты

По новым правилам пенсионное довольствие зависит исключительно от страхового стажа.

Если отчисления на страховую часть производились, то и стаж накапливается. Если же наниматель отчисления не производил, то и стаж будет отсутствовать.

Теперь подробно об отпусках:

  • ежегодные и дополнительные фиксируются в стаж;
  • дни, взятые за свой счёт, не входят;
  • декрет фиксируется в стаж;
  • уход за ребёнком до полутора лет при воспитании его одним родителем также входит в стаж.

Биржа труда

Биржа трудаВремя, за которое человек получает пособие по безработице, а также периоды участия в каких-либо общественных работах, будут зафиксированы в стаж. При этом в страховой стаж фиксируется:

  1. время учёта в центре занятости;
  2. срок получения довольствия безработного;
  3. участие в работах.

А в трудовой фиксируется только период получения довольствия.

Следует знать, что с выплат пособия по безработице не делаются отчисления в страховые фонды, и, это значит, что на пенсионное довольствие и его размер они никаким образом не влияют.

По факту, снимаясь с учёта центра занятости, человек получает на руки справку – документ о том, что эти периоды необходимо зафиксировать в трудовой стаж.

Тюремный срок

Согласно статье 11 ФЗ №400 периоды пребывания в МЛС лиц, которые были привлечены на необоснованных обстоятельствах, фиксируются в стаж, а не вычитаются.

Статья 11 ФЗ. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

  • В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  • Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Подводя итоги, можно отметить, что главное при формировании и назначении пособия по старости – это страховой стаж. Все остальные виды стажа не играют особой роли. Поэтому, выбирая работодателя, следует уточнять какой вид трудоустройства он готов предложить. Самое выгодное решение – это официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 677-17-42 (Москва)
+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Нет комментариев

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 677-17-42Москва +7 (812) 309-89-64Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант
Подписка (E-mail)
Обсуждения
© 2017 Пособие. Гуру