Важный вопрос: входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии?

Каждый человек, трудясь на работодателя или на самого себя, нацелен обеспечить себе комфортную жизнь, при этом оглядываясь на пожилых вокруг, начинает задумываться о свой жизни в преклонном возрасте. У наёмных рабочих существует уверенность, что наниматель позаботится о них, перечислив платежи на будущую пенсию.

А людям, развивающим своё дело приходится действовать самостоятельно. О том, какие условия должны быть выполнены индивидуальными предпринимателями для оформления пенсии, пойдёт речь в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Понятие индивидуального предпринимательства

Индивидуальный предприниматель (кратко ИП) — гражданин, зарегистрированный в налоговой инспекции и поставленный на учёт в Пенсионном Фонде, Фонде Обязательного Медицинского Страхования и Фонде Социального Страхования (если будет нанимать работников). ИП производит предпринимательскую деятельность без основания юридического лица.

Это позволяет упростить процессы создания и закрытия бизнеса, а также распоряжаться вырученными деньгами по своему усмотрению.

к оглавлению ↑

Условия для начисления пенсии

ИП может рассчитывать на пенсию в следующих случаях:

  1. достижение пенсионного возраста: для женщин 55 лет, для мужчин – 60;
  2. отсутствие долгов по взносам во внебюджетные фонды, уплачиваемые предпринимателем ежемесячно;
  3. общий стаж работы, как наёмной, так и в качестве предпринимателя на территории РФ не меньше необходимого уровня.

Взносы во внебюджетные фонды (Пенсионный, Обязательного Медицинского и Социального Страхования), приравниваемые к внесению страховых платежей, носят обязательный характер, за их сбор ответственна Налоговая Инспекция.

Важно! Более высокий размер пенсии для ИП формируется повышенными взносами именно в Пенсионный Фонд. Они являются добровольными и копятся на лицевом счёте за время трудовой жизни.
к оглавлению ↑

Страховой стаж

Гражданин во время занятия индивидуальным предпринимательством не является наёмным работником, а в случае найма дополнительной рабочей силы становится работодателем, обеспечивающим трудовой стаж и оплачивающим страховые взносы на служащих.

Но даже при этом он не может принять на работу сам себя, а его трудовая книжка не будет содержать записи о работе в этот период, поэтому исчисление трудового стажа для ИП имеет свои особенности.

На сегодняшний день понятие трудового стажа упразднено, а вместо него имеет в виду страховой стаж. То есть, пока предприниматель платит обязательные ежемесячные взносы, ему идет пенсионный стаж.

Копить свой стаж можно и после выхода на пенсию, если предприниматель продолжает заниматься бизнесом, то за оформлением пенсии разрешено обратиться позже. Отложенный выход на пенсию даже на один год даст возможность применить к пенсионным выплатам повышающий коэффициент.

ИП имеет возможность заниматься бизнесом, при этом получая пенсию. Каждый год после её оформления он имеет право подать заявление на перерасчёт с учётом накопленных страховых взносов.

Подробнее об основных правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий мы рассказали в отдельной статье.

к оглавлению ↑

Подтверждающие документы

Для подтверждения своего стажа ИП должен предоставить в ПФ комплект документов:

  1. паспорт;
  2. трудовую книжку, если присутствовали периоды работы по найму;
  3. трудовые договора и договоры найма с работы, о которой нет информации в трудовой книжке;
  4. справка из ПФ о внесении страховых платежей или из Налоговой Инспекции об оплате единого социального налога, часть которого направлялась в Пенсионный Фонд;
  5. документы, доказывающие иждивение нетрудоспособных лиц на предпринимателе, если таковые имеются;
  6. справка об отсутствии непогашенных налоговых платежей, если предприниматель продолжает свою деятельность.
к оглавлению ↑

Расчет суммы выплат

Гражданин за свою трудовую жизнь должен накопить определенный стаж, гарантирующий получение пенсионных выплат (о минимальном стаже, гарантирующем выход на пенсию и получение выплат, мы рассказали здесь). В 2017 году он равняется 8 годам, к 2025 году вырастет до своей постоянной величины — 15 лет.

Во время оформления пенсионных выплат важен и другой термин: индивидуальный пенсионный коэффициент — это накопленный капитал на пенсионном счёте, переведённый в относительные единицы, дающих право на установление пенсии и регулирующих её размер. В 2017 году величина его минимума – 11,4. К 2025 году установится в неизменном количестве 30 баллов.

В законе №400-ФЗ даётся формула, где каждый ИП может самостоятельно рассчитать сумму баллов, заработанных за год. Для этого годовая сумма страховых взносов делится на максимальную взносооблагаемую базу (её размер устанавливается государством ежегодно), умноженную на 16%. Этот результат следует умножить на 10.

В стаж ИП входят и время, приравниваемое к трудовой деятельности: уход за ребёнком до возраста 1,5 лет, военная служба, забота за нетрудоспособным человеком, оплачиваемая работа во время лишения свободы. За них начисляются нестраховые баллы.

Каждый год государство устанавливает стоимость одного балла (78,58 руб. в 2017 году), которое умножается на их общее количество и суммируется к ежемесячной фиксированной части пенсии.

Базовая величина фиксированной части пенсии, если гражданин не имеет никаких льгот, в 2017 году равняется 4805,11 руб. Так рассчитывается ежемесячная сумма пенсии.

Из этого следует, что индивидуальный предприниматель – гражданин, самостоятельно отвечающий не только за собственное материальное положение во время ведения бизнеса, но и ответственный за своё пенсионное обеспечение в будущем. Для этого необходима официальная трудовая деятельность и обязательная уплата всех налогов и взносов, повышенный размер которых даёт право на достойную пенсию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-93
1 комментарий
  1. Дамир Кудрявцев:

    Здравствуйте!!Скажите,входит ли И П в трудовой стаж?Налоги и пенсионные взносы внесены регулярно?

Добавить комментарий