Как учитывается стаж для начисления пенсии в России? Принципы подсчета рабочих периодов

Когда человек молод и полон сил уход на пенсию кажется чем-то очень далеким и не важным, но время летит быстро, поэтому заранее стоит узнать важные аспекты принципа начисления пенсии.

Если раньше люди переживали, чтобы все было по закону, то сегодня современное общество достаточно не однозначно относится к вопросу о том, стоит ли волноваться о будущей пенсии и предпринимать какие-либо попытки ее увеличить. Независимо от того, какой точки зрения вы придерживаетесь, стоит понять, откуда берется пенсия, как рассчитывается.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Нужен ли трудовой стаж?

Нужен ли трудовой стаж?Трудовой стаж – период осуществления официальной трудовой деятельности. Так как от иных доходов не происходит перечисление взносов в пенсионный фонд, в расчет идет именно официальная трудовая деятельность. С конца 2013 года Федеральным законом №400 в статье 11 указанно еще одно условие получения выплат – это трудовая деятельность на территории России.

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

  • В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  • Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Какой период требуется отработать, чтобы получить пенсию? Этот вопрос волнует многих, поэтому стоит разобраться, какая бывает пенсия:

  1. Трудовая (страховая) пенсия, которая и зависит от стажа.
  2. Социальная пенсия.

Социальная пенсия предоставляется следующим категориям граждан:

  • Инвалиды.
  • Лица, потерявшие кормильца.
  • Лица пенсионного возраста со стажем менее 8 лет.

Таким образом, если к пенсионному возрасту общий трудовой стаж не большой или отсутствует, то человеку начисляется социальная пенсия. Данная выплата индексируется ежегодно, несмотря на это социальная пенсия по старости не велика и не сможет обеспечить хороший уровень жизни пенсионера.

Важно! На данный момент уже действует поправка в Федеральный закон №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который предполагает постепенно увеличить минимальный стаж до 15 лет в 2024 году.

При трудоустройстве стоит отдавать предпочтение работодателям, которые оформляют сотрудников с учетом всех требований Трудового кодекса РФ.

Для получения пенсии по стажу необходимо соблюдать следующие условия:

  1. Застраховаться в системе пенсионного страхования. На сегодня, как только человек рождается и получает первые документы, ему присваивается номер страхового лицевого счета. Именно по этому номеру можно проверить все сведения о работе и стаже гражданина.
  2. Достигнуть пенсионного возраста>. На данный момент это 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
  3. На момент ухода на пенсию иметь минимальный стаж работы.

Как он учитывается?

Как он учитывается? В Федеральном законе №400 подробно описана система учета стажа при расчете пенсии. Можно выделить несколько ключевых моментов, которые стоит знать:

  • Стаж считается по фактическому сроку, который был отработан. Один календарный год приравнивается к одному трудовому году.
  • Если время трудового стажа пересекается с декретным отпуском, службой в армии или другой не зависящей от человека причиной, то в учет пойдет то, что выберет сам пенсионер.
  • Человеку будет начислена трудовая пенсия даже при наличии пенсии от другого государства (п.2 ст.13 ФЗ №400), но стаж работы за границей в этом случае не учитывается.
  • Большая пенсионная реформа 2015 года предоставляет возможность выбирать, каким образом им будет рассчитываться стаж. Пенсионер может выбрать либо новую систему, либо ту, которая действовала в период работы человека.
  • При расчете пенсии по старости в расчет пойдет только гражданский стаж, если человек уже получает государственную пенсию за выслугу лет.
  • Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, авторы и другие люди, работающие на себя, могут получить трудовой стаж в том случае, если были своевременные отчисления в ОПС.
Исключение! Авторам будет зачислен рабочий стаж не в годах, а в месяцах, которые равны периоду уплаты взносов в пенсионный фонд.

Периоды стажа для начисления пенсии

При расчете стажа работы учитываются не только фактически отработанные года, но и некоторые периоды, когда человек не работал. К ним можно отнести:

  • Служба в армии.
  • Время больничного.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Данный период суммарно не может превышать 6 лет.
  • Служба в силовых структурах, таких как ОВД и МВД.
  • Время, когда человек не мог найти работу и официально состоял на учете в центре занятости.
  • Время, когда гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом или больным человеком старше 80 лет.
  • Период тюремного заключения, если обвинение было снято.
  • Время проживания семьи военнослужащего или иностранного представителя РФ за границей без возможности трудоустройства.

Принцип подсчета

Принцип подсчетаЕсли принцип подсчета периодов стажа для начисления пенсии достаточно прозрачен, то понять, как начисляется стаж для пенсии, порой бывает сложно. Те, кто работал еще во времена Советского Союза, помнят, насколько важен был непрерывный трудовой стаж, потому что он давал возможность получить различные льготы от государства. Так ли нужен он сейчас и что считается непрерывным стажем? До 2015 года стаж считался непрерывным, если:

  • Если увольнение произошло по собственному желанию и гражданин не позднее, чем через месяц устроился на новое место работы.
  • 2 месяца дается на трудоустройства людям, которые проживают на Крайнем Севере или их работа связана с командировками за пределы России.
  • Если человек лишился работы из-за реорганизации компании или сокращения, то на поиски работы ему дается 3 месяца.

После 2015 года непрерывным стаж считается только в рамках работы человека на одном месте работы и не имеет такого значения, ведь размер пенсии будет определен только страховыми взносами за взятый для расчета период. Исчисляется стаж календарными годами и месяцами работы человека.

Как начисляют пенсию?

Когда стало ясно, что такое стаж, можно приступить к следующему очень важному вопросу, касающегося начисления пенсии. Здесь важную роль сыграет так называемый зарплатный коэффициент, его можно вычислить самостоятельно.

Необходимо выяснить соотношение зарплаты гражданина к средней зарплате за месяц в стране в определенный период времени. В Федеральном законе статья №30 «О трудовых пенсиях РФ» от 2001 года устанавливает возможный коэффициент не выше 1,2. Для расчета средней зарплаты, как по стране, так и пенсионера, берут на выбор 2 периода:

  1. Средний заработок за 2000-2001 года по данным в системе пенсионного государственного страхования. Данный вариант обычно берется, как основной, по умолчанию.
  2. Средний заработок за любые 60 месяцев непрерывной работы не позднее 31 декабря 2001 года. Гражданин может выбрать самостоятельно, если в какой-то период его заработная плата была выше, чем за указанные выше года.
Госкомстат РФ на ежегодной основе предоставляет данные о среднем заработке, на них и опираются при расчете коэффициента, поэтому вы можете сами определить период для расчета пенсионных выплат.

Непредвиденные обстоятельства и проблемы

Непредвиденные обстоятельства и проблемы К сожалению, любая система не совершена, особенно если учесть какие пенсионные реформы прошли и еще нас ожидают.

На данный момент, когда у каждого на руках есть СНИЛС, можно легко отследить все отчисления в пенсионный фонд работодателем или лично гражданином.

Тот же стаж, который был, например, в СССР может потеряться и войти в расчет пенсии, что существенно может уменьшить ее размер. Это связанно с тем, что многие предприятия прошли реорганизацию или стали банкротами, большое количество людей после распада Советского Союза оказались работающими в другом государстве.

Как поступить в этой ситуации? Есть ли шанс отстоять свои права? Конечно, но для этого нужно будет предоставить документы, которые подтверждают вашу правоту. Отлично подойдут выписки из трудовой книжки и справки с предприятия. Если организация, где вы работали, уже не существует, то стоит обратиться в городской архив, куда обычно передают документы.

Заключение

Подводя итог, можно сказать, что формула расчета пенсии по стажу работы достаточно проста. Если вы работали в организации, которая исправно делала все перечисления в Пенсионный фонд, то никаких вопросов или недовольства по поводу пенсии у вас не возникнет. К тому же на данный момент вы можете самостоятельно отслеживать все перечисления, обратившись лично или посмотрев информацию на сайте Пенсионного фонда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 677-17-42 (Москва)
+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Нет комментариев

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 677-17-42Москва +7 (812) 309-89-64Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант
Подписка (E-mail)
Обсуждения
© 2017 Пособие. Гуру