Сколько лет нужно отработать, чтобы уйти на заслуженный отдых? Поможем рассчитать общий стаж для выхода на пенсию
Для большинства Российских граждан приход к пенсионному рубежу событие важное и знаменательное.
О достатке в старости предусмотрительнее думать, не дожидаясь преклонного возраста, по причине относительной нестабильности; существующих пробелов в действующих законах и в силу этого достаточно частым внесением изменений; поправок и дополнений. И поэтому нелишними будут знания азов и понимание некоторых нюансов.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!
Оглавление:
В современности решающим фактором определения размера будущей пенсии является не срок трудовой занятости, а прежде всего величина заработка. Соответственно, чем выше доход от труда – тем значительнее будут начисления и сумма пособия по старости.
Специальный, страховой и общий стаж для выхода на пенсию
По сути, это суммарное значение всего количества лет отданных труду. Высчитывается он простым сложением всех периодов, отраженных в трудовой книжке.
3 вида стажа:
- Общий. Под ним подразумевается результат сложения периодов занятости трудом на любых предприятиях и производствах. В этот срок входят все виды труда, невзирая на сферу деятельности, характер работы, видовое и статусное построение организации.
Собственно он оказывает влияние на разного рода премии и должен исчисляться не менее 35-ю годами у мужчин и 30-ю у женщин.
- Специальный. Временной показатель длительности службы или труда в определенных видах деятельности на основании договора либо же соглашения, куда также относятся работа в областях со специфическими климатическими и производственными условиями.Справка: Непосредственно эта разновидность трудового стажа является основополагающей при расчете государственных выплат за выслугу лет и труда, сопряженного с наличием опасности для жизни и вреда здоровью.
- Страховой. Проще говоря, тот интервал времени, на протяжении которого производились установленные страховые перечисления в Пенсионный фонд.
Именно данный показатель и формирует объем последующих государственных выплат, поскольку сейчас при трудоустройстве каждый наниматель берет на себя обязательства выплачивать страховку за своих штатных тружеников.
Произошло это после того, как был принят ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», который создает приоритет страховой части и понижает смысловую значимость накопительной, т.к. отчисления в Пенсионный Фонд накопительного плана могут производиться непосредственно самими гражданами добровольно, по своему усмотрению, а страховые же – выполняются лицом, принявшем на работу, в обязательном порядке безоговорочно.
Вдобавок, установленная процентная ставка для отчислений в накопительную часть гораздо ниже, чем в страховую.
к оглавлению ↑Каким образом подсчитывается выслуга лет в России?
Выработка количества лет вычисляется по записям, сделанным в трудовой книжке и, согласно ст. 13 ФЗ № 400 от 28.12.13 года, ведется в календарном порядке, то есть за каждый определенный промежуток работы признается равнозначный ему срок стажа.
Что учитывается при подсчете выработки (согласно ст. ст. 11, 12 ФЗ-400):
- периоды трудовой деятельности (с момента официального начала работы до получения расчета);
- срок службы в боевом подразделении, а также любой другой деятельности, приравненной к ней законом от 12 февраля 1993 года N 4468-1 (МВД, ФСИН, МЧС и т.д.);
- время, затраченное на лечение;
- период нахождения кого-то из родителей в отпуске по уходу за каждым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в совокупности;
- промежуток времени состояния на учете в центре занятости как безработного;
- время работ оплачиваемых и общественных;
- отрезок времени, затраченный на изменение локации служащего государству работника;
- период ухода за нетрудоспособным родственником;
- срок необоснованного лишения свободы;
- нахождение военнослужащих и их супругов по контракту за границей, где у них отсутствовали шансы нормально работать (о пенсии военнослужащих и как она назначается по смешанному стажу, читайте тут).
Для правильного подсчета выслуги лет нужно действовать данным образом:
- берем рабочую книжку, в которой фиксируется вся полная информация о выполняемой работе, и выбираем те временные интервалы, в которые гражданин был занят официальной трудовой деятельностью.
- Каждые 90 дней приравниваем к целому кварталу, то есть к 3 месяцам, а каждые 24 месяца к 2 годам.
- Складываем общее количество лет, месяцев и суток для подсчета отдельного периода.
- Всё суммируем и подводим итог.Или же можно воспользоваться типичной формулой – ОТС = СКПР — СНПР, где:
- ОТС – общий трудовой стаж;
- СКПР – сумма конечных периодов работы на различных предприятиях (увольнений);
- СНПР – сумма начальных периодов работы (трудоустройства).
К примеру:
Начало официальной деятельности по определенной должности | Уход с занимаемой должности |
09.02.1999 | 18.05.2002 |
24.06.2002 | 11.10.2009 |
07.11.2009 | 13.08.2015 |
Таким образом:
- для начала высчитываем сумму дат приема на работу.
09.02.1999 + 24.06.2002 + 07.11.2009 = 40.19.6010.
- Затем суммируем даты увольнений.
18.05.2002 + 11.10.2009 + 13.08.2015 = 42.23.6026.
- А теперь просто находим разницу.
42.23.6026 — 40.19.6010 = 02.04.0016.
- И получаем в итоге – около шестнадцати с половиной лет трудовой выслуги.
Возрастные пределы для мужчин и женщин, позволяющие уйти на заслуженный отдых
На текущий момент, исходя из части 1 статьи 8 ФЗ № 400, возрастной ценз обусловлен:
- применительно к мужчинам 60 годами (о трудовом стаже для пенсии для мужчин рассказано тут);
- женщинам – 55 годами.
Возрастной ценз к проработавшим не менее 15 лет (для женщин) и 20 лет (для мужчин) в районах Крайнего Севера:
- мужчины – 55 (о тонкостях начисления северного стажа для пенсии мужчине рассказано тут);
- женщины – 50 (о том, сколько нужно северного трудового стажа, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, читайте тут).
Что можно предпринять, если не хватает баллов?
Если страхового стажа и необходимого количества баллов недостаточно, о полноценном денежном довольствии на пенсии можно и не помышлять (про то, как правильно посчитать пенсионные баллы за советский стаж, мы писали здесь).
Но как бы там ни было, в любом случае, при достижении лицами женского пола возраста 55 и мужского 60 лет, обязана быть социальная пенсия. Её денежный эквивалент основывается на средней арифметической размеров оплаты труда в каждом конкретном регионе. К тому же такие выплаты периодически индексируются с оглядкой на уровень инфляции.
Помимо этого, при желании, есть альтернатива получения недостающего страхового стажа и на безвозмездной основе, оформив в этих целях в Пенсионном фонде уход за тем, кто старше 80 лет или инвалидом.
к оглавлению ↑Видео по теме
Смотрите подробнее, сколько лет нужно отработать, чтобы уйти на заслуженный отдых в видео ниже:
Заключение
В результате делаем вывод, чтобы обладать достойным обеспечением в пожилом возрасте, лучше в молодости:
- иметь официальную работу с высоким доходом;
- нарабатывать как можно больший стаж, в целях увеличения всевозможных баллов и коэффициентов.
8 (800) 302-76-93 (Москва)