Тонкости начисления северного стажа для пенсии мужчине
В России далеко не все мужчины трудятся в благоприятных условиях климата. Некоторые из них вынуждены покинуть свои дома, родных и отправиться на работу в северные районы.
Работая в таких условиях, ухудшается здоровье и продолжительность жизни. Чтобы как-то компенсировать тягости такой работы, государство решило предоставить мужчинам ранний срок выхода на пенсию и обеспечение их на более высоком уровне.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!
Оглавление:
Что это такое и какое влияние оказывает на выплаты?
Северный стаж для пенсии принято относить к группе специальных. Он определяется согласно правилам, которые закреплены в инструкции №2, принятой распоряжением Минтруда 22.11.1990. Она позволяет:
- раньше срока оформить пенсию;
- повысить размер пенсионных выплат.
Выполняя расчет периодов стажа, стоит учитывать, что не все территории входят в список северных одновременно. Так что размер пенсионных выплат для северян отличается. Это связано с тем, что начисление пенсии ведется с учетом статуса территории, ее отношения к северным и момента перехода в этот статус.
Существующая льгота определяется с учетом категории региона (больше о том, что такое льготный стаж и и как его оформить, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как он рассчитывается). Выйти раньше срока на пенсию мужчина может, если он трудился:
- 15 лет в регионах Заполярья;
- 20 лет в регионах, которые приравненны к северным.
В России мужчина может оформить пенсию досрочно в 55 лет (узнать о том, сколько нужно северного трудового стажа, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, можно здесь). При этом существуют определенные особенности и дополнительные льготы.
Больше о том, что такое северный стаж и как работа на Крайнем Севере и в приравненных районах влияет на размер пенсии, мы рассказывали в этой статье.
к оглавлению ↑Зависимость трудовой выработки от этого показателя
Мужчина, работавший в суровых условиях климата, при оформлении пенсии должен знать определённые особенности данного процесса, так как для него предусмотрены укороченные сроки и льготы. Увеличение доплаты происходит за счет основной части страховых выплат (больше о том в каком возрасте выходят мужчины на пенсию и каков размер выплат тут, а из этой статьи вы узнаете об основных правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).
Право оформления пенсии по годам, отработанным на Заполярье, закреплено за всеми гражданами, которые отработали необходимый срок в условиях Заполярья. Причем неважно их нынешнее место проживание.
За каждые отработанные 12 месяцев им начисляют дополнительные баллы, которые влияют на сумму пенсионных выплат.
Например, если мужчина занимался трудовой деятельностью в течение 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата повышается на 36%, а совокупность баллов составит 45.
к оглавлению ↑Сколько лет нужно отработать для выхода на заслуженный отдых, в том числе вахтой?
Сколько лет нужно отработать мужчине для выхода на заслуженный отдых, который работал на Севере, вахтовым методом (вахтой)? Необходимо соблюдение следующих условий:
- проживание или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера;
- принятый пенсионный возраст;
- необходимая выслуга лет в суровых условиях климата;
- минимальная страховая выслуга лет (сколько нужно минимального стажа для пенсии в России?).
Мужчины, которые проходят военную службу в Заполярье, имеют право получать одновременно военную и трудовую пенсию. Надбавка военным пенсионерам положена за выслугу 20 лет.
к оглавлению ↑Как начисляется и какие нужны документы?
Как начисляется стаж? Гражданин России должен трудиться в условиях Крайнего Севера 15 лет и 20 лет в равных ему областям, чтобы получить заслуженную пенсию. Но есть здесь свои особенности. Например, если мужчина проработал в условиях севера 9 месяцев, то это рассчитывается как год труда в обычных условиях.
Необходимо обратиться пенсионный фонд или на сайт организации и узнать о перечне необходимой документации для начисления выплат.
к оглавлению ↑Расчет
Расчет ведется согласно правилам обычного трудового стажа, но с незначительными исключениями. Необходимо просуммировать все года работы в Крайнем Севере и регионах, приравненных к нему.
В северный стаж не входит:
- Время регистрации в центре занятости и получения помощи по безработице.
- Период ухода за ребенком до 3 лет. По сравнению с обычным стажем в северный не входит даже 1,5 года такого отпуска. В него может быть дородовой и послеродовой отпуск.
- Работа на неполную ставку. И хотя такая отметка ставится в трудовую книжку, в северный стаж ее можно учесть только при условии, если гражданин работал на несколько северных фирмах, а его рабочее время в совокупности даст полную вставку.
- Период учебы.
Если случился переезд из одного северного района в другой, то специальный стаж продолжает идти, но при этом меняется коэффициент для расчета суммы пенсионных выплат.
Рассчитывая размер пенсионных выплат на 1.01.02, необходимо руководствоваться п.3 ст. 30 ФЗ от 17.02.01 № 173. Все время трудовой деятельности в регионах, приравниваемых к районам Крайнего Севера, прибавляется к суммарному страховому стажу согласно календарному графику.
Какая выслуга нужна, чтобы уйти на заслуженный отдых? Необходимо проработать 15 лет в районах Севера, при этом надо подготовить следующую документацию:
- трудовая книжка;
- паспорт (оригинал + копии всех страниц);
- военный билет;
- справка о заработной плате за последние 5 лет.
Собрав все документы, гражданин пишет заявление, где он указывает следующие данные:
- ФИО;
- адрес проживания;
- данные из паспорта;
- вид пенсии.
В заявлении перечислить список документов, которые к нему прилагаются.
О том, как правильно считается северный стаж для пенсии, читайте тут.
Рассмотрение заявления происходит в индивидуальном порядке, решение принимается в течение 10 рабочих дней. Если мужчина проработал в тяжелых условиях Севера 15 лет, то он имеет право раньше времени отправиться на заслуженный отдых.
Для этого ему нужно предоставить сведения из трудовой книжки, написать заявление и отнести все в ПФ. Если размер пенсионного пособия гражданина не устраивает, то он может его повысить, если будет трудиться даже после выхода на пенсию.
8 (800) 302-76-93 (Москва)