Правильное оформление пенсионного начисления. Какой стаж нужен для пенсии мужчине?

Самое реформируемое государственное устройство в нашей стране – это пенсионная система. Еще с момента развала Советского Союза она претерпела наибольшее количество изменений и поправок. Начало 2015 года дало старт очередному этапу пенсионных реформ.

Эти новшества несут в себе принципиально отличающиеся от прежних положения и вызывают массу эмоций у россиян. Теперь введены принципиально новые определения и формулы расчета страховой пенсии, как для мужчин, так и для женщин.

На фоне финансового кризиса, который сказался на всех слоях населения в стране, была четко очерчена проблема наполнения бюджета. Поэтому поверхностными нововведения в пенсионную систему было уже не обойтись. Поэтому Правительством было принято решение полностью реформировать пенсионную систему, это дало возможность существенно повысить уровень обеспеченности граждан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Рабочий стаж при оформлении пенсионных пособий

Рабочий стаж будущего пенсионера – это время, в период которого работодатель вносит отчисления в казну. Чтобы подтвердить свой рабочий стаж может быть достаточно трудовой книжки. Отталкиваясь от рабочего стажа, начисляется пенсия, оформляется отпуск, а также пособия по нетрудоспособности.

Граждане России, панирующие в ближайшее время уйти на покой, должны выяснить есть ли у них нужныйй стаж для получения пенсии. Если, согласно, федерального закона от 28.12.2013 N400 при оформлении пенсионных выплат минимальный рабочий стаж мужчины должен был составлять не менее 5 лет, то на сегодняшний день он повышен.

С 2015 года он составляет 8 лет. Наблюдается тенденция к повышению, и пенсионеры, оформляющие пенсии в 2024 должны будут уже иметь минимально 15 лет официальной рабочей деятельности.

О том, какая будет пенсия, если стаж 15 лет, узнайте здесь.

к оглавлению ↑

Сколько лет должен официально проработать мужчина, чтобы претендовать на выплаты?

На сегодняшний день в нашей стране мужчина не имеет право оформить пенсионные выплаты раньше 60 летнего возраста. Размер пенсии можно рассчитать исходя из стажа и размеров заработной платы. Например, осуществление некоторых видов трудовой деятельности подразумевает уход на пенсию уже в возрасте 45 лет. К рабочему стажу у мужчин относится:

  • служба в армии;
  • получение выплат по нетрудоспособности;
  • обеспечение ухода инвалидам 1 или 2 группы;
  • организация ухода за ребенком-инвалидом или пожилым человеком, достигшим 80 летнего возраста;
  • реабилитированные граждане, которые находились под стражей, в местах лишения свободы.
Обратите внимание! Если мужчина не заключал никаких договоров и его стаж не учтен государством, он имеет право оформить только пенсию по старости (сочиальную). Претендовать на нее можно не раньше 65 летнего возраста.
к оглавлению ↑

Что необходимо, чтобы выйти на пенсию в 55 лет?

Некоторые жители нашей страны имеют прав на досрочный выход на пенсию. В 55 лет. Для того чтобы пойти на заслуженный покой раньше положенного государством срока, необходимо соблюсти ряд условий. Они оговорены в 6 главе ФЗ№400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Для того чтобы выйти на пенсию досрочно нужно не менее 20 лет стажа оговоренного в законе стажа. К этому стажу можно отнести:

  1. Первая группа:

    • подземный стаж;
    • рабочий стаж на нефтеперерабатывающих производствах;
    • рабочие «горячих» цехов предприятия;
    • трудовая деятельность, связанная с атомной энергетикой;
    • работники строительных специальностей.
  2. Вторая группа:

    • транспортники;
    • работники фармацевтического, пищевого производства;
    • лица, работающие в карьерных выработках;
    • участники геологоразведовательных экспедиций;
    • медицинский персонал и личный состав гражданской авиации;
    • спасатели и работники лесхоз угодий.

О том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте здесь.

Помните! Досрочно выйти на пенсию также могут педагоги и учителя, в случае если была доказана высокая психическая нагрузка на работе.

Об особенностях расчета педагогического стажа для выхода на пенсию узнайте здесь.

к оглавлению ↑

Что нужно для начисления?

Если говорить по существу, то пенсия современного россиянина буде зависеть теперь от нескольких показателей: декларированный доход, который обеспечивает работодатель, в течение которого будущий пенсионер проработал официально, и возраст. Чем выше все три показателя, тем обеспеченнее будет старость.

Основная переменная этого уравнения – страховая пенсия, теперь она будет рассчитываться по-новому, на смену рублям теперь придут баллы. Во время оформления выплат, накопленные баллы будут умножены на их стоимость. Адекватно росту и темпу инфляции будет изменяться и стоимость одного балла (о том, как правильно посчитать пенсионные баллы за советский стаж, читайте здесь). Изменения будут регламентированы правительством.

Недавно, Пенсионный Фонд России создал единую базу, благодаря ей каждый может зарегистрироваться на этом ресурсе, зайти в личный кабинет и посмотреть, сколько пенсионных баллов уже есть на счету. У каждого зарегистрированного в базе есть личный кабинет, там можно поинтересоваться, перечислены ли взносы работодателем. Таким образом, можно всегда держать руку на пульсе и планировать свою старость.

Опираясь на статью 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», ее можно рассчитать по формуле:

СП=ФП х К +ПК х С х К, где:

  • СП – страховая пенсия (ее размер);
  • ФВ – фиксированная выплата от работодателя;
  • К – премиальные коэффициенты, от которых тоже работодателем отчислялись баллы (о том, для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии, читайте тут);
  • ПК – сумма индивидуальных пенсионных баллов;
  • СПК – стоимость одного пенсионного балла.
к оглавлению ↑

Перечень документов

Без бумажки – мы букашки! Кричит народная бюрократическая мудрость. Чтобы оформить и получать пенсию нужно собрать документы. В соответствии с пунктами 6 и 2 приложения к приказу Министра труда России от 28.11.2014 N958н пакет документов должен включать в себя:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Свидетельство о регистрации в системе обязательно пенсионного страхования.
  3. Заявление о назначении пенсии (образец выдается на месте оформления).
  4. Документы, подтверждающие стаж. К ним относится: трудовая книжка или трудовой договор.
  5. Выписка из лицевого счета в системе ОПС.

Если в трудовой биографии присутствуют факторы сопутствующие увеличениям выплат, например: деятельность в сфере сельского хозяйства, или Северный стаж, при оформлении пенсии нужно будет подтвердить это документально. О том, как правильно считается северный стаж для пенсии, читайте тут, о том, сколько нужно северного трудового стажа, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, рассказано здесь.

к оглавлению ↑

Порядок назначения

Порядок назначения страховых выплат пенсионерам практически ни чем не отличается от трудовой пенсии. Соискателю необходимо лишь собрать подтверждающие документы и представить их в ПФР по месту жительства.

По истечению 10 дней с момента подачи документов выплаты будут назначены бессрочно.

Если документы не зарегистрированы воремя, пенсионеру дается срок в 3 месяца, для того чтобы собрать недостающие бумаги. Если гражданин успевает собрать нужные документы, то пенсия ему начисляется с момента подачи заявления. В противном случае – после того как все необходимые бумаги получены и зарегистрированы.

  • Получать пенсию можно на банковскую карту либо же сберкнижку, могут быть доставлены почтой. Пенсионер самостоятельно выбирает, будет ли к нему приходить почтальон на дом и приносить пенсию или у него ест желание приходить в отделение почты самостоятельно.
  • Если ввиду проблем со здоровьем пенсионер не может получать деньги самостоятельно, есть возможность назначить доверенное лицо.
к оглавлению ↑

Заключение

На первый взгляд может показаться, что пенсионная реформа довольно сложна и получить адекватную своей трудовой занятости пенсию не просто. Но, стоит начать разбираться, как все становится на свои места. Для того чтобы рассчитывать на достойную старость необходимо уяснить несколько постулатов:

  • чем выше заработная плата, тем больше будет назначенная пенсия;
  • официальная работа – большие страховые взносы от работодателя, а они несут в себе обеспеченную старость.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-93 (Москва)
Нет комментариев

Добавить комментарий