Как влияет «декрет» на размер пенсии: входит ли в пенсионный стаж отпуск по уходу за ребенком?
Мамочки, сидящие в декрете, и особенно рожающие одного ребенка за другим без выхода на работу, часто волнуются: не оставит ли их столь длительный перерыв без пенсии?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком в пенсионный стаж?
Как он влияет на размер будущих выплат в старости?
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!
Оглавление:
Понятие отпуска по уходу за ребенком
В обиходное понятие «декрет» на самом деле входят два вида отпуска:
- по беременности и родам;
- по уходу за малышом.
Первый предоставляется на 140 дней – 70 до появления крохи, 70 после. Социальное пособие выплачивается единовременно и равно среднему дневному заработку за два предыдущих года, умноженному на 140 дней.
Отпуск дается исключительно женщинам. По его истечении согласно ст.256 Трудового кодекса появляется право на отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года.
Этой возможностью сможет воспользоваться не обязательно мамочка, но и папа, бабушка – любой член семьи, фактически заботящийся о малыше. Оплачивается 40% от среднего заработка ежемесячно, но лишь до достижения крохой возраста полутора лет. Далее рассчитывать на социальное пособие не приходится.
к оглавлению ↑Входит ли он в пенсионный стаж?
Ст.256 ТК однозначно говорит, что отпуск по уходу за ребенком входит в стаж – и общий, и непрерывный, и по специальности. Значит, при возникновении права на пенсию он также учитывается.
Три года ухода за сыном или дочерью входят в этот срок.
О том, каким должен быть минимальный стаж работы для выхода на пенсию женщине, читайте тут.
к оглавлению ↑За детьми до 14 лет
Многие родители сидят с детьми и позже их трехлетия – до исполнения 14. Законодательством отпуск на этот период не предусмотрен, можно только уволиться. Если отпрыск оказался инвалидом, полагаются 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые можно добавить к очередному отпуску, чтобы он стал более продолжительным – не 28 дней, а 28 + 4х12, то есть 76 дней — два с половиной месяца.
Трудовой стаж при этом не прерывается, но постоянно сидеть дома не выйдет.
То есть если вы ухаживаете за дитяткой, пока он или она не станет подростком, этот период в стаж не засчитывается.
к оглавлению ↑Как влияет «декрет» на размер пенсии?
После пенсионной реформы 2015 года для назначения страховых выплат по старости кроме стажа имеет значение количество накопленных индивидуальных пенсионных баллов (ИПК).
В 2017-м их должно быть минимум 11,4, к 2025 – 30 и больше согласно обновленным после реформы правилам начисления пенсий.
Кратко о начислении баллов:
ИПК начисляются ежегодно в зависимости от зарплаты, а значит, уплачиваемых работодателем взносов в Пенсионный фонд.
Баллы при этом начисляются по закону в зафиксированном размере, но исключительно до достижения малышом возраста полутора лет — и это всё.
Законодатель считает, что оплачивать дальнейшее время, проводимое с ребенком, не следует.
Каждый год ухода за крохой оценивается государством в:
- 1,8 ИПК, если это первенец;
- 3,6 ИПК, если ребенок второй;
- 5,4 ИПК, если третий, четвертый и так далее.
Пример расчета
Рассмотрим ситуацию: у матери двое детей, второго она родила, как только первому исполнилось три и не выходила на работу. До рождения первенца проработала 2 года. Каков её пенсионный стаж и сколько ИПК она заработала?
Отпуск, пока малышу не исполнилось три годика, засчитывается в стаж, поэтому у нее он равен 2 (года работы)+3 (продолжительность первого отпуска) +3 (продолжительность второго)=8 лет. У матери 8 лет непрерывного трудового стажа. Если бы право на пенсию возникло в 2017 году, этого хватило бы для её назначения при условии, что набраны необходимые ИПК.
Подсчитаем заработанные пенсионные баллы. 1,5 (срок, за который начисляются ИПК при уходе за ребенком)х1,8 (установленный законом коэффициент при уходе за первенцем) + 1,5х3,6 (коэффициент на второго малыша)=2,7+5,4=8,1. Подробнее о коэффициентах говорится здесь.
Если страховых отчислений, производимых работодателем в первые 24 месяца её работы, хватило бы на 3,3 ИПК, то в 2017 году она могла бы получить страховую пенсию.
Таким образом, когда женщина отгуляет отпуск до полуторагодовалого возраста сына или дочки, то она получает в результате:
- 2,7 ИПК за одного ребенка;
- 8,1 ИПК за двоих;
- 16,2 ИПК за троих;
- 24,3 ИПК за четверых и так далее.
Попробуем на основании вышеизложенного сделать предварительный расчет.
В 2017-м 1 пенсионный балл начисляется приблизительно за каждые 7300 рублей зарплаты.
Это значит, что при заработке менее 13 140 рублей (7300х1,8) рублей женщина, ухаживая за крохой, получит больше ИПК, чем если бы работала, поэтому её пенсия окажется выше.
После проведенных математических расчетов можно подвести итоги и сделать очевидные выводы для предварительного анализа будущих субсидий.
Выводы
Если женщина работала до рождения крошки, отпуск по уходу за ним до трех лет полностью засчитается в её пенсионный стаж и она получит ИПК. Если же не работала, то ей начислят ИПК, но стаж при этом идти не будет.
8 (800) 302-76-93 (Москва)
Стаж работы у меня с 14.04.77 года а уволена я 12.07.95году по уходу за детьми по достижению 6 летнего возраста. Защитывается это время в стаж работы или нет. При выходе на пенсию мне защитан стаж работы по 12.07.95 год а именно эти три года в стаж не вошли правильно ли это?
Скажите пожалуйста, могу ли я пойти на пенсию в 50 лет если у меня двое детей и стажу северного 17 лет. И входит ли в стаж 1.5 года я была опекуном с рождения у внучки. Сидела дома. войдет ли это в стаж?
здравствуйте! с 09.09.2004 по 04.05.2005 г я увольнялась с работы по уходу за ребенком до 14 лет. дочери тогда было 12 лет. эти 8 месяцев войдут в мой трудовой стаж при расчете общего стажа для пенсии?
Я родила ребенка в 1973 году когда училась в институте. Время учебы в институте не входит в пенсионный стаж. А как же тогда отпуск по уходу за ребенком? Тогда он составлял по моему 1 год.
Я 1976 г рождения .У меня 5 детей. Когда родились первые двое я не была официально трудоустроена. С последующими тремя находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет .Войдут ли эти 9 лет в стаж необходимый для выхода на пению в 50 лет . И существует ли такая возможность для моего года рождения.
Добрый день. В страховой стаж для назначения пенсии входят периоды отпусков по уходу за ребенком, которые пришлись на период до 6 октября 1992 года. Если же Ваши декретные отпуска пришлись на более поздний период, то Вам они не будут засчитаны в стаж.
добрый день. У меня такой вопрос: я работала на предприятии и ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком 5 октября 2017г, но в 4 октября я уволилась с работы по собств. желанию, соответственно пособие получаю с соцзащиты. Будет ли у меня прерван трудовой стаж(т.е. входит ли декретный отпуск в трудовой стаж) и будут ли мне начислены пенсионные балллы за этот период?
Здравствуйте! Могу ли я рассчитывать на увеличение трудового стажа если не работала при рождении второго ребенка (уволилась и была домохозяйкой), хотя трудовой стаж уже 4о лет, работаю.
У меня стаж северный 7лет 8 мес.в период работы на Севере была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет высчитывается или нет?
Здравствуйте, Скажите, пожалуйста, имею ли я право на перерасчет пенсии в связи с достижением пенсионного возраста и инвалидностью 3 группы. В 2007 году оформила и получала льготную пенсию, отработав стаж на вредном предприятии, После 2007года продолжала работать, в том числе 5 лет госслужащей в райисполкоме, инженером, ..до
Добрый день. Вопрос: При рождении первого ребенка я училась (1969г) в ДГУ г. Днепропетровск, период по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж
здравствуйте я выхожу на пенсию в этом году в!992 году уволилась в россии по ст 31 поуходу за ребенком до 14 лет сейчас мне ставят прерывный стаж работаю и живу в рк 26 лет
Здравствуйте,Я мед.сестра.Работаю в госпитале с 09,02,1992,г, У меня 2 детей. И пенсию нам начисляют после 30 лет труд.стажа независимо от возраста. Я запросила справку из ПРФ и они прислала и стаж посчитали 24 г8 мес,27 дней.А пор моему уже 25 лет есть и.т.к в ст.256 тк отпуск по уходу за ребенком включен в общий стаж.Объясните пожалуйста правильно ли это? Наталья.
Здравствуйте. Я хочу узнать. Я из Татарстана Зеленодольского района. По уходу за ребенком до 1,5 лет входит на выслугу лет
Добрый день! Мне 58 лет, через 2 года мне на пенсию. Я не работаю, ухаживаю за внучкой (2 годика). Можно ли каким-то образом оформить, чтобы входило в пенсионный стаж, время по уходу за внучкой
Здравствуйте! Вопрос: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ребенку было пол года попала под сокращение (ликвидация организации), какой период войдет в стаж?
Муж получал пособие на ребенка 1993 год рождения.т.к . я была безработная.пойдет ли мне пенсионный стаж 1.5 года?
Добрый день. Полтора года в стаж Вам не войдут, так как уход за ребенком Вы не осуществляли о официально имели статус безработной.
Добрый вечер. Предоставила справку о заработной плате за 5 лет для назначения пенсии по возрасту. В этом периоде был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. ПФР не принял эту справку, сказал взять другой период. Мои действия?
ЗДравствуйте! пенсионерка мать уволилась за ребенком до 1,5 лет на пенсию пошла в 2004 а постановление вышло с 2014 года сколько она получит детских к пенсии и за какой период
Здраствуйте мой педагогический стаж 25 лет входит ли в зтот стаж декретный отпуск ребенок родился в 1998 году могу ли я получать пенсию по выслуге
Добрый день. Декретные отпуска, пришедшиеся на период после 6 октября 1992 года не входят в стаж при назначении пенсии.
моя жена выходит на пенсию у нас трое детей двое (двойняшки ) ей сказали что будут считать как уход за двумя
входит-ли в общий трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 х лет папе,находящемся в этом отпуске
здравствуйте. скажите пожалуйста. Моя сестра в 1988 году родила дочь. В этот период находилась не работала, т.к. увольнялась «по уходу за ребенком» (со старшим сыном). Вопрос в том, войдет ли ей в стаж период ухода за дочерью.
Здравствуйте Ефим, поскольку ваша сестра расторгнула трудовой договор до рождения ребенка, значит она не подавала работодателю заявление о предоставления отпуска по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком. Следовательно у нее не было никаких трудовых отношений в период декретного отпуска, а значит и в стаж этот период не входит.
Записи по трудовой книжке 01.09.1981 г.- Принята на работу 01.05.1995г.-уволена по уходу за детьми до 14 лет. за этот период родились два сына соответственно 27.04.1987г. и 13.01.1993г. Какой общий трудовой стаж будет для начисления трудовой пенсии по старости.
Здравствуйте, я ушла с работы в 2012 году, родила ребенка и получала пособие до 1,5 лет за счет государства, сейчас я снова работаю. Входят ли эти 1,5 года в страховой стаж?
Здравствуйте. Входит ли в стаж запись : Уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
Здравствуйте. Мои дети живут в Казахстане и являются гражданами РК. Сноха родила и хочет выйти на работу. Я живу и работаю в России. Могу ли выйти в отпуск по уходу за внуком с официальным оформлением
Здравствуйте!
Ст.256 ТК РФ распространяется в отношении граждан РФ или граждан, официально имеющих разрешение на работу и работающих в России. Т.е. если ребенок гражданин РФ или имеет ВНЖ, то вы как работающая гражданка РФ вправе оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком).
Я уже бабушка. Сходила со свидетельствами о рождении детей (1977, 1983 гр) в пенс фонд. Сказали, что после перерасчета пенсия будет меньше. стаж больше, а пенсия меньше???
По новому пенсионному закону для исчисления пенсии ,по мимо стажа ,необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов.При чем баллы начисляются только за периоды,когда работодатель отчислял выплаты в пенсионный фонд.Вы ,видимо,сидели непрерывно с детьми в течение 6лет,по новому закону оплачиваются только полтора года,остальные полтора работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд.В вашем случае,вычли ваши суммарные три года за двух детей(по 1,5года за каждого),которые уменьшают размер пенсии,но стаж по новому закону вырос.Вам невыгоден перерасчет.Все интересующие уточнения найдёте на сайте Пособие.Гуру
Здравствуйте Соня! В законе о трудовых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются пенсионные баллы, от которых зависит размер пенсии. Но надо учесть, что при этом уменьшается трудовой стаж. В вашем случае трудовой стаж уменьшится на три года, то есть по полтора года по уходу за каждым из ваших детей. Это будут так называемые «не страховые периоды».
Сын родился,когда я училась в техникуме на дневном отделении,для стажа для пенсии это не существенно?
Лика, т.к. вы учились, значит вы все равно оформляли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.Согласно закона, отпуск по уходу за ребенком входит в стаж – и в общий, и непрерывный, и по специальности, значит, при возникновении права на пенсию он также учитывается.
Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов. В 2018 году в августе будет 25 лет моей работы в школе. За это время я родила двух детей. Одна в 1994, а другая в 1999г.г. Выходила на работу когда детям ещё не исполнялось 1 года. Войдут ли эти годы в трудовой стаж для начисления льготной пенсии?
Здравствуйте, Евгений!
Да, в ваш стаж, конечно же, обязаны добавить те годы, когда вы осуществляли уход за ребёнком. Это предусматривает как трудовое, так и пенсионное законодательство Российской Федерации. При начислении пенсии будут учтены все эти годы. Вы можете не беспокоиться и спокойно работайте.
Можете не переживать на этот счет так как есть статья двести пятьдесят шестая Трудового кодекса она гласит что отпуск по уходу за ребенком должен быть засчитан в стаж.Три года по уходу за ребенком входят в этот трудовой стаж, и соответственно к своим выработанным годам вы можете прибавить и эти годы
Подскажите,пожалуйста отпуск по уходу за ребенком 3 года(1989-1992)в трудовой книжке идет как стаж,как перечислялись в то время отчисления я не знаю,эти 3 года ПФ оставит как стаж или вычтет 1,5 года.И еще хотела уточнить в статье в примере написано,что уход за ребенком считается и как стаж и как баллы,разве это так,по моему выбирают или одно или другое или я не права.
Требования закона однозначны — в зачет страхового стажа идет весь срок, предусмотренный ст.256 ТК РФ, т.е. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Ограничения касаются только при втором и последующеих детях и, соответственно, аналогичного отпуска. До 3 лет также остается, но в страховой стаж может быть включено в общей сложности не более 4,5 лет. Расчет же при этом ИПК дан в статье выше.
Трудовая деятельность по трудовой книжке с августа 1987г в должности медсестры, работала в больнице ( хирургич.отд.с 1987-1992), в поликлинике ( хирургич.каб. с 1994-1996) и опять в стационаре (хирургич.отд. с 1996 и по настоящее время). С 1992г по 1994г — не работала, уволившись «по уходу за ребенком до 14 лет». Могу ли я претендовать на пенсию по выслуге лет (по достижению 30-летнего периода)?
Добавлю к своему ответу — в РФ нет такого юридического понятия как «по уходу за ребенком до 14 лет». Если речь идет об отпуске по уходу за ребенком, то он согласно ст. 256 ТК РФ — только до 3 лет, после чего вы можете встать на учет как безработная или же быть домохозяйкой. А в стаж, таким образом, входит лишь 3 года, и 4,5, если отпуск по уходу за ребенком на двоих и более детей.
В соответствии с пп.22 ч.1 ст.30 закона «О страховых пенсиях», медработники имеют право на пенсию, в частности, при наличии специального стажа в условиях работы в городе — 30 лет, в сельской и приравненной местности — 25 лет. При этом стаж работников операционных работников (хирургических отделений, рассчитывается как за 1 год 1,5 года.
Здравствуйте!В 1994г родился сын,а в 1997г была уволена по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет.В 2005г. вышла на работу.Войдут ли эти годы в стаж?
Добрый день! Не знаете, как влияет отпуск по уходу за ребенком в 1991-1994г (3 года) на расчет ИПК до 2002г?
Здравствуйте!
В данной ситуации, а именно отпуск по уходу за ребенком до 2002 года, включается в общий страховой (трудовой) стаж, а после 1 января 2015 года таковой плюс весь остальной трудовой стаж до 2002 года должен быть пересчитан на индивидуальный пенсионный коэффициент.