Основные правила и советы по составлению заявления на выдачу трудовой книжки на руки для оформления пенсии

Когда вы выходите на пенсию, то вам необходимо ее оформить.

Для этого нужно собирать документы, которые связаны с вашим местом работы.

Какие документы необходимо собрать, при выходе на пенсию, рассмотрим в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Что это за документ?

Трудовая книжка – официальный документ, который отслеживает трудоустройство гражданина или его увольнение.

Нужен ли он?

Трудовой кодекс 2002 года содержит правовую статью, свидетельствующую о том, что основным документом о трудовой деятельности и стаже для назначения работнику пенсии является трудовая книжка и без нее оформить пенсию невозможно. Если книжка отсутствует, то официально считается, что гражданин нигде не работал.

Как написать заявление на выдачу на руки?

Если вам потребовалась трудовая книжка и необходимо ее забрать, вы можете написать заявление на ее выдачу, поскольку просто так не каждый работодатель согласится вам ее отдать. Оно обязательно должно быть написано от руки, а не в печатной форме.

В заявлении отражается:

  • должность;
  • ф.и.о. руководителя организации;
  • отдел заявителя (все это отражается в правом углу);
  • просьба выдать трудовую книжку и цель;
  • уведомление работника вернуть документ в трехдневный срок;
  • дата и подпись.

Заявление рассматривается работником, который отвечает за сохранность всех трудовых книжек, а уже после этого вы, оставив расписку, можете получить свой документ.

к оглавлению ↑

Как уволить сотрудника с работы в связи с выходом на заслуженный отдых?

Работодатель не имеет право уволить сотрудника только лишь по тому, что тот вышел на пенсию.Пункт 3 статьи №77 ТК РФ говорит о том, что пенсионер может работать до тех пор, пока не пожелает уволиться сам. Однако, согласно статьи 81 ТК РФ при увольнении пенсионера без его согласия по инициативе работодателя, пожилому человеку предоставляются некоторые гарантии.

Например, выходное пособие и действующая 2 месяца среднемесячная заработная плата. Когда пенсионер решил уволиться по собственному желанию, он пишет заявление.

В заявлении указывает:

  • должность и ф.и.о. работодателя;
  • свою должность и ф.и.о.;
  • просьбу уволить с датой увольнения;
  • число подачи заявления и подпись.

При всем этом, пенсионер в соответствии с 80 статьей ТК РФ по желанию может уволиться без двухнедельной отработки.

к оглавлению ↑

Как оформить и получить начисления?

Оформлением пенсии можно заниматься еще за месяц до своего дня рождения, при чем женщины выходят на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчины 60 лет. Первым делом необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Далее можно собирать все необходимые документы:

  • заявление на назначение пенсии;
  • паспорт;
  • постоянная или временная регистрация;
  • а также, если необходимо, чтобы пенсия приходила на карту, договор банковского счета.

Заявление на оформление пенсии выдается сотрудником пенсионного отдела и содержит следующие пункты:

  • наименование территориального отделения Пенсионного фонда;
  • ф.и.о. заявителя;
  • номер страхового свидетельства заявителя;
  • гражданство;
  • адрес регистрации или места жительства;
  • контактные данные;
  • реквизиты паспорта (серия, номер, дата и место выдачи);
  • сведения о трудоустройстве;
  • количество лиц, находящихся на иждивении у заявителя;
  • просьба о назначении пенсии;
  • дата заявления;
  • подпись и расшифровка.

Подготовку к оформлению пенсии можно начать заранее:

  1. Нужно снять копию с паспорта – со страниц с фотографией и указанием регистрации. К этому необходима справка об иждивенцах и инвалидности (если имеется). И документы приложить к заявлению.
  2. Если каких-то документов не хватает, то их необходимо донести в течение трех месяцев с момента подачи заявления. Пенсия назначается с момента наступления основания, а не с момента регистрации заявления.
  3. Начисление происходит спустя 10 дней с подачи заявления. Если заявление было подано позже даты наступления оснований, то через 10 дней пенсионер получит все денежные средства единовременно.
к оглавлению ↑

Как проверяют в Пенсионном фонде?

Для того, чтобы избежать возможных проблем с законом или мошенничеством, трудовую книжку зачастую проверяют. В подлинности можно убедиться, сравнив дату ее выпуска с серийным номером или связавшись с прежними работниками владельца книжки.

При проверке трудовой в Пенсионном фонде обращают внимание на правильность оформления предложенных вами документов, на соответствие содержащихся в книжке сведений с данными персонифицированного учета. В настоящее время распространена ситуация, когда человек работает на нескольких работах.

Отсюда возникает вопрос: можно ли иметь 2 трудовые книжки и работать по ним одновременно? Явных запретов на этот вопрос не возникает, однако принято считать, что на 1 человека должна быть заведена 1 трудовая книга. Предъявить в пенсионный фонд 2 трудовых нельзя, потому что подлинной будет считаться только одна. К сожалению, это автоматически приводит к потере в стаже и начисленном заработке.

Поэтому, если вы имеете две трудовые, при оформлении пенсии обратите внимание на ту, где стаж и оплата труда более выгодны, а про вторую лучше молчать. Будьте внимательны со своей трудовой книжкой, не теряйте ее, не заводите вторую, считая, что это вам принесет больше прибыли, контролируйте внесенные в нее данные для того, чтобы потом не возникло никаких проблем.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-93 (Москва)
Нет комментариев

Добавить комментарий