Как платят пенсии ветеранам труда: кто и когда может получить это звание?

В нормативно-правовых актах значится, что ветеран труда – это работник, который на протяжении длительного срока добросовестно выполнял трудовые функции и имеет государственные награды. Статус и подробности получения этого звания описаны в акте «О ветеранах» №5. В СССР такая категория лиц награждалась почетной медалью, но финансовых доплат не имела. На что претендуют ветераны труда сейчас? Подробно про надбавки и преференции ветерана труда федерального значения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Законодательные акты в России о ветеранах труда

Закон «О ветеранах» №5 содержит список условий, по которым люди могут быть отнесены к этой категории.

  1. Граждане, которые начали работу до 18 лет во время ВОВ. Необходимый стаж для мужчин насчитывает 40 лет, а для женщин – 35.
  2. Лица, которые отмечены почетными наградами в виде медалей, орденов.

В список также входят граждане, имеющие право на начисление пенсии на льготных условиях. Это работники подземных и опасных для здоровья производств, занятость которых составляет полный рабочий день (горячий стаж для мужчин 30 лет, для женщин – 25).

Также в льготную очередь входят трактористы-машинисты, водители городского транспорта и большегрузов, женщины, которые родили и вырастили 5 и больше детей (необходимый стаж 35 лет у мужчин и 30 для женщин).

к оглавлению ↑

Кого относят к военным пенсионерам?

По действующему законодательству к числу ветеранов военной службы относятся служивые из всех видов войск бывшего СССР и ВС РФ. Длительность службы при этом не должна быть меньше 20 лет.

К списку военных ветеранов также относят граждан, которые во время исполнения прямых обязанностей получили травму, контузию либо профессиональное заболевание. Ветераном является гражданин, ушедший с военной службы в запас.

О страховой пенсии военным пенсионерам можно прочитать тут, а в этом материале говорится о расчете социального пособия для сотрудников в отставке.

к оглавлению ↑

Что дает статус?

Лица, которые имеют длительный стаж, могут рассчитывать на страховую, социальную и государственную пенсию. Порядок назначения выплат был пересмотрен и обновлен в 2013 году. К трудовой пенсии могут устанавливаться дополнительные надбавки на уровне страны и регионов.

Звание ветеран труда позволяет получать ежемесячные выплаты и компенсации. Итоговый размер этих выплат зависит от экономического состояния конкретного субъекта РФ. В статье 22 действующего закона про пенсионное обеспечение представлен список льгот:

  • компенсации (если сумма выплат меньше установленного минимума);
  • выделение финансов на обслуживание в медицинской сфере;
  • бесплатный проезд по городу;
  • помощь при оплате услуг ЖКХ.
ВАЖНО! Ветеран труда имеет налоговые преференции. Эта категория граждан освобождается от уплаты НДФЛ с некоторых составляющих дохода.

На местном уровне предусматриваются другие льготы (пересмотр налога на землю).

к оглавлению ↑

Можно ли оформить совместные страховые выплаты?

Пенсионные и ветеранские выплаты назначаются через разные структуры. В первом случае начисления проводит Пенсионный Фонд, а во втором – отдел социальной защиты населения. Данные платежи могут суммироваться, если человек малоимущий (совокупность месячного дохода ниже установленного).

Если у пенсионера нет минимального стажа для оформления ветеранских, но есть накопленные на страховом счете средства, он имеет право на получение единовременной выплаты.

к оглавлению ↑

Вопрос индексаций и компенсаций в будущем

Из-за нестабильного состояния экономики льготы подлежат плановому пересмотру. Запланированная индексация в текущем году не была проведена в полной мере. Также сейчас остро стоит вопрос о временном прекращении повышения выплат для работающих пенсионеров. Полная отмена преференций не предусмотрена, но размер финансового обеспечения государственных программ будет снижен.

к оглавлению ↑

Как получить звание?

Для получения выплат, которые положены этой категории, пенсионер должен подать пакет документов в Пенсионный Фонд по месту прописки. Размеры добавок и компенсаций при этом рассчитываются в каждом регионе отдельно. Сумма зависит от прожиточного минимума и районного коэффициента экономики.

Любые выплаты перечисляются только на основании пакета документов. В их списке:

  • заявление (указываются паспортные данные, стаж);
  • паспорт;
  • выписка из трудовой книжки;
  • пенсионное удостоверение.

После того, как документы собраны, гражданин идет на прием в местный ПФ для назначения преференций. Сотрудники проверяют бумаги и проводят подсчет пособия.

При полном соответствии требованиям законодательства уже с 1 числа будет начислена сумма, которая будет включать назначенную доплату.
к оглавлению ↑

Как получить федеральные выплаты до достижения пенсионного возраста?

Чтобы получить государственные выплаты, нужно предоставить справку с места работы и трудовую книжку. Воспользоваться полученным званием и получить доплату можно только после наступления пенсионного возраста.

Первый шаг – обращение в органы социальной защиты (здесь выдадут точный список необходимых документов). В большинстве ситуаций требуется трудовая книжка для подтверждения стажа и документы, которые гарантирующие наличие наград.

Следующий шаг – написание заявления на специальном бланке.

Далее собранный пакет передается в отделение социальной службы. Заявление подлежит рассмотрению на специальной комиссии. При положительном ответе гражданин получает статус «Ветерана труда».

Скачать образец бланка заявления на получение статуса «Ветеран труда»

к оглавлению ↑

После выхода на государственное обеспечение

Этот статут обычно присваивается после достижения пенсионного возраста. Подробный алгоритм действий для его получения и начисления соответствующей доплаты представлен выше.

Кому положена добавка к основному пособию по старости?

Получить статус даже при наличии длительного рабочего стажа непросто, так как требуется обязательное подтверждение трудовых заслуг. Каким категориям лиц положена ветеранская пенсия? Список обязательных условий для начисления.

  1. Непрерывный стаж в одной отрасли не меньше 15 лет.
  2. Общий стаж не должен быть меньше 30 и 25 лет (соответственно для мужчин и женщин).
  3. Будущий ветеран должен иметь в своем арсенале ведомственные или государственные знаки отличия.
СПРАВКА! Не все грамоты и благодарности учитываются. Для получения статуса лицо должно иметь специальные награды.
к оглавлению ↑

Особенности от 80 лет

Граждане, перешагнувшие рубеж в 80 лет, имеют право на автоматическую компенсацию. Размер выплаты одинаков как для ветеранов труда, так и для обычных категорий пенсионеров. В нынешнем году сумма такой доплаты составляет 4823 рубля.

Права этой категории граждан

Помимо денежного пособия такая категория имеет право на компенсации (при условии низкого месячного дохода), преференции в медицинской и производственной сфере, льготы при проезде в транспорте.

Назначение компенсаций

Если размер трудовой пенсии ниже минимума, который распространяется на регион проживания пенсионера – назначается региональная социальная выплата. Если ветеран добровольно отказывается от набора услуг в социальной сфере (бесплатный проезд и т.д.), ему начисляется эта добавка в виде денежного начисления.

Помощь за ЖКУ

Граждане, имеющие статус ветерана труда, получают 50% скидку на оплату услуг ЖКХ. Преференции распространяются на воду, электричество, газоснабжение и вывоз мусора.

Какой отпуск положен работающему пенсионеру?

Ветеранам труда положен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Но условия такого отдыха отличаются в зависимости от каждого региона. В Москве и области гражданин может выбрать удобное время для оплачиваемого отдыха. Также он имеет право на 35 суток неоплачиваемого отпуска.

СПРАВКА! Вызвать из отпуска ветерана, работа которого связана с опасными условиями, нельзя (ст. 125 Трудового Кодекса РФ).

Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

к оглавлению ↑

Порядок действий при процедуре

Для ветеранов труда сумма ежемесячных выплат определяется по формуле, которая идентична и для других категорий. Минимальный размер при этом не может быть меньше прожиточного минимума. При подобном несоответствии назначаются ветеранские надбавки.

  1. Сбор пакета документов (копия трудовой книги и всех страниц паспорта, фотографии, справка про отработанный стаж).
  2. Обращение в органы социальной защиты.
  3. Написание заявления установленного образца.

Скачать образец бланка заявления на получение пенсии
Для работающих лиц трудовая книжка обязательно заверяется подписью директора и печатью компании.

Срок рассмотрения документов может колебаться от 1 до 15 дней (зависит от конкретного региона). При положительном решении на руки выдается специальное удостоверение, гарантирующее государственную социальную поддержку.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-93 (Москва)
Нет комментариев

Добавить комментарий