+7 (499) 755-89-21Москва +7 (812) 317-11-38СПб

В каком размере и когда перечислять алименты с отпускных?

Алименты с отпускных выплат начисляются бухгалтерией предприятия или учреждения и удерживаются после выплаты налогов.

В переводе с латыни «алименты» – питание. Основное назначение таких выплат – обеспечение содержания детей после развода родителей. Положения, определяющие порядок начисления, удержания и перечисления алиментов, содержатся в 5-ой части Семейного Кодекса Российской Федерации. Для граждан, работающих по найму, все расчеты по ним производит бухгалтерия предприятия.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-89-21. Это быстро и бесплатно!

Берутся или нет алименты с отпускных?

Семейный Кодекс в ст.81- 82 определяет, что удержание производится со всех доходов лица, которое должно уплачивать алименты согласно решению суда.

Статья 81 СК РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

  • При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
  • Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Статья 82 СК РФ. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.

К доходам, которые получает гражданин по месту работы, относятся:

  • заработная плата;
  • отпускные выплаты;
  • материальная помощь к отпускным;
  • компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск.

Кто и как их начисляет?

Семейным Кодексом предусмотрен порядок, согласно которого за начисление, удержание и перечисление алиментов отвечает администрация предприятия или учреждения, где работает гражданин (статья 109 СК РФ).

Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Для этого в бухгалтерию предприятия должны быть своевременно переданы документы, на основании которых сотрудники, ответственные за расчет заработной платы, смогут:

  1. правильно исчислить размер удержаний;
  2. следить за сроком исполнения решения;
  3. организовать перечисление удержанных сумм на счета получателя.

Такими документами согласно законодательству, являются:

  • исполнительный лист (его передачу администрации предприятия обеспечивают судебные приставы);
  • приказ, выданный судом;
  • соглашение про уплату средств (передает плательщик самостоятельно).

Алименты с отпускных высчитывают в строгом соответствии с полученными документами и в той доле, которая ими оговорена. Перечислить их бухгалтерия обязана даже в случае блокирования расчетного счета за несвоевременную уплату налогов – на эти виды платежей арест не распространяется.

За несвоевременное начисление и перечисление средств с заработка работника, ошибки в расчете, на администрацию предприятия может быть наложен штраф, составляющий от 15 до 20 тысяч рублей для ответственных лиц, не менее чем 50 тыс. руб. для организации (ст. 17 КоАП РФ).

Статья 17.17 КоАП РФ. Нарушение установленного в соответствии с законодательством об исполнительном производстве временного ограничения на пользование специальным правом

Нарушение должником установленного в соответствии с законодательством об исполнительном производстве временного ограничения на пользование специальным правом в виде права управления транспортным средством —
влечет обязательные работы на срок до пятидесяти часов или лишение специального права на срок до одного года.

Такой же штраф полагается и за утрату исполнительных документов.

Ответственность работодателя за своевременность расчетов по удержанным алиментам определяется Гражданским Кодексом:

  1. если средства не были своевременно перечислены, то лицо-получатель средств имеет право требовать плату за пользование этими средствами в судебном порядке (ст.395);
  2. при излишне взысканных суммах работник может требовать с бухгалтерии возмещения процентов за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ГК РФ).

Статья 236 ГК РФ. Отказ от права собственности

Гражданин или юридическое лицо может отказаться от права собственности на принадлежащее ему имущество, объявив об этом либо совершив другие действия, определенно свидетельствующие о его устранении от владения, пользования и распоряжения имуществом без намерения сохранить какие-либо права на это имущество.

Отказ от права собственности не влечет прекращения прав и обязанностей собственника в отношении соответствующего имущества до приобретения права собственности на него другим лицом.

Контроль за начислением, удержанием и перечислением сумм по исполнительным листам проводят судебные приставы (ФЗ No229 «О судебных приставах» ст.12,16), которые имеют право проверки финансовой документации за любой период, даже если срок исполнения документа закончился.

В свою очередь плательщик алиментов обязан уведомить администрацию предприятия и судебного исполнителя о перемене места жительства или увольнении, о необходимости удержаний при устройстве на работу (ст. 111 СК РФ). При увольнении сотрудника, обязанного платить алименты, администрация предприятия обязана известить судебного пристава.

Статья 111 СК РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

  • Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
  • Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
  • В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Каким образом происходит эта процедура?

Бухгалтерия учреждения рассчитывает суммы удержаний в соответствии с поданными документами. В СК (ст.81) определяется размер средств, которые могут взыскиваться с плательщика:

  1. в процентном соотношении к доходу;
  2. в твердой сумме независимо от заработка.

Если алименты назначены в процентном соотношении к заработку, то:

  • на одного ребенка они составят 1⁄4 сумм отпускных;
  • на двух детей — 1/3;
  • на трех и больше детей – 1⁄2 от причитающихся к выплате средств.

Для расчета сумм отпускных бухгалтерией существует базовый алгоритм. Сумма отпускных будет зависеть от:среднедневной заработной платы (рассчитывается на основе дохода, полученного в предшествующие отпуску количество месяцев и среднего количества дней в месяце);количества дней отпуска;

С начисленной суммы должен быть вычтен налог – он составит не менее 13% (если есть право на налоговую льготу, она должна применяться, сумма отпускных при этом увеличивается), затем рассчитывается непосредственная сумма удержаний.

Материальная помощь от работодателя

Ряд предприятий согласно трудовому договору предоставляют своим сотрудникам материальную помощь для проведения отпуска (на оздоровление). Средства обычно выплачиваются раз в год вместе с отпускными, бухгалтерия производит удержание алиментов с материальной помощи так же, как с отпускных.

Сотрудник предприятия, который проводит отпуск с ребенком, не вправе требовать от бухгалтерии отмены удержания алиментов с отпускных – законом это не предусмотрено (ст. 116 СК РФ)

Сроки начисления, удержания и передачи денег адресату

Согласно законодательству расчет суммы отпускных и одновременно с ними алиментов к удержанию должен быть произведен не позже чем за три дня до начала отпуска, средства сотрудник может получить путем перечисления в банк или через кассу.

Если работодатель по различным причинам не может оплатить отпуск, сотрудник имеет право перенести его до того момента, когда появится такая возможность.

Бухгалтерия должна перечислить алименты на счет адресата алиментов до момента ухода сотрудника в отпуск.

Сроки перечисления регламентируются ФЗ «Об исполнительном производстве», они составляют три дня с момента выплаты средств работающему.

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Компенсация за неиспользованные дни отпуска установлена законодательно Законом РФ «Об отпусках». Ее выплачивают, если работник:

  1. увольняется;
  2. переводится на другое место работы;
  3. желает получить деньги за часть отпуска.

В случае смерти сотрудника сумма отпускных выплачивается наследнику после взыскания алиментов. С сумм начисленных отпускных такие платежи взыскиваются в обычном порядке.

Заключение

Уплата алиментов согласно решению суда – долг каждого законопослушного гражданина, финансовая поддержка своих детей и участие в их содержании – обязанность родителей. Своевременное перечисление средств поможет избежать судебного преследования и начисления пени.

Отпускные – один из видов оплаты за труд, поэтому с них удерживаются алименты. Расчет сумм и их удержание выполняет бухгалтерия предприятия или учреждения, где работает плательщик. Основанием для произведения расчетов является своевременно переданные администрации предприятия судебные решения или исполнительные документы.

Расчет суммы производится в строгом соответствии с ними.

Средства получателю алиментов должны быть перечислены не позже чем через три дня после выплаты отпускных, до дня ухода работника в отпуск.

За правильностью начисления, перечисления алиментов согласно исполнительных листов следит служба судебных приставов.

За несвоевременное или небрежное перечисление удержанных сумм на ответственные лица предприятия налагается денежный штраф. При несвоевременном получении выплат сторона, получающая их, может обратиться в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 755-89-21 (Москва)
+7 (812) 317-11-38 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Пособие. Гуру