+7 (499) 653-66-47Москва +7 (812) 448-61-63СПб

Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей и все нюансы, связанные с ними

Особенности декретных выплат для ИП

Зачастую заниматься предпринимательством начинают не только мужчины, но и женщины. И тогда рано или поздно возникает вопрос о декрете.

Женщины, являющиеся частными предпринимателями, должны заранее подготовиться к декретным пособиям и быть в курсе об изменениях в нормах права.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47. Это быстро и бесплатно!

В законе об обязательном социальном страховании не указаны женщины-предприниматели из-за отсутствия договора с ФСС, даже если им положены декретные пособия.

Общая информация

По законодательству женщины-предприниматели не обязаны производить оплату на себя в фонд социального страхования.

Они вправе получить разного рода страховые выплаты при наступлении болезни, беременности или рождения малыша.

Как правило, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен ряд пособий на ребёнка помимо декретных выплат.

Но они устанавливаются в каждом районе отдельно, поскольку не носят федеральный характер.

Эти пособия предоставляются женщинам-предпринимателям как дополнительные выплаты.

Их размер зависит от региона, в котором проживает будущая мама.

В основном право на получение таких выплат имеют те предприниматели, которые родили второго или последующего малыша, ведь они являются поощрением за высокую рождаемость.

Помимо этого, существуют уникальные пособия для многодетных малышей.

В семье военного, проходящего службу по контракту, жена получает дополнительные выплаты.

Следует иметь в виду, что региональные пособия предназначены всем матерям, вне зависимости от того, работают ли они или нет либо являются женщинами-предпринимателями.

Очень важно, чтобы женщина-предприниматель, планирующая получить выплаты на малыша или декретные пособия в 2015, заранее позаботилась о своих правах. Придётся оформить договор с ФСС и уплатить определённую сумму до окончания года.

Средства можно зачислить на счёт сразу или по частям. При несоблюдении этих сроков договор считается аннулированным и как следствие пособия не будут выплачиваться.

При оформлении декретного отпуска необходимо приостановить деятельность предпринимателя.

Для получения конкретных инструкций следует обратиться в налоговую инспекцию.

Как правило, предприниматели переходят на УСН, после чего в налоговую службу каждый год сдают нулевые декларации.

Следовательно, они оплачивают налоги, т. к. не их деятельность приостановлена.

Ещё один немаловажный факт, если будущая мама занимается предпринимательством и в то же время работает в другом месте, она имеет право на получение денежных средств от своего работодателя и фонда социального страхования.

Нужно ли платить в ФСС?

Как уже отмечалось выше, для получения декретных пособий следует производить выплаты в ФСС.

Согласно федеральному законодательству предпринимательница должна производить туда фиксированные выплаты. К примеру, при подписании соглашения с ФСС в 2014 г., будущая мама должна уплатить определённую сумму за целый год до 31 декабря.

Таким образом, страховое обеспечение начинается с 1 января. При наступлении страхового случая индивидуальный предприниматель получает денежные средства по беременности и родам.

Произвести оплату страховых выплат необходимо своевременно, включая тот факт, что следует встать на учет в женской консультации.

В связи с этим предпринимательница вправе получить дополнительные единовременные средства. Итак, при соблюдении соглашения о страховании, женщина вправе рассчитывать на выплаты:

  1. Декретные пособия, которые составляют 27455.4 р. за 140 отпускных дней. При осложнении родов либо появления двойни увеличивается размер выплат и, разумеется, дни отпуска.
  2. Единовременные выплаты за постановку на учёт в женской консультации при начальных сроках беременности – до 12 недель. Эта сумма равна 543.67 р.

Если не платить страховые взносы?

Раньше частные предприниматели были обязаны производить страховые взносы вне зависимости от получаемого дохода, но сравнительно недавно в законодательстве произошли значительные изменения.

Женщина-предприниматель вправе не оплачивать платежи по страховке, если она находится в декретном отпуске полтора года и не получает дохода.

Таким образом, она вправе «заморозить» свой бизнес на определённое время.

Для этого следует подать ряд документов в ПФР (Пенсионный Фонд России) с целью подтверждения приостановления деятельности: заявление, свидетельство о рождении малыша, выписка с расчётного счета, справка из налоговой службы об отсутствии доходов.

Как выплачиваются?

Частные предприниматели осуществляют отчисления за страховые платежи только в пенсионный фонд России.

Однако при самостоятельной регистрации в фонде социального страхования для получения государственных выплат, вы будете оплачивать ежегодные выплаты.

Его можно рассчитать по следующей формуле: МРОТ*2,9%*12. Естественно, можно выплатить всю сумму целиком или поквартально.

Рассчитывать на получение средств могут те лица, которые не нарушили сроки по уплате выплат за предыдущий год.

Размер средств также зависит от суммы МРОТ. Она определяется при учёте страхового стажа, т. е. времени произведения взносов в ФСС.

Как оформить?

Декрет ИП представляет собой период до и после рождения малыша. Этот оплачиваемый период нетрудоспособности будущей мамы длится:

  1. 140 дней – однополая беременность при обычных родах.
  2. 156 дней, если роды были осложнёнными.
  3. 194 дня – многоплодная беременность.

Выплаты матери в тот или иной период, указанный выше, производятся индивидуально. Женщина вправе оформить выплаты по беременности и родам, включая ежемесячные декретные пособия пока ребёнок не достигнет возраста полутора лет.

Как рассчитать?

Декрет выплачивается 140 дней.

В случае возникновения осложнений прибавляется еще 16 дней, а при многоплодной беременности – 194 дня.

Оплата рассчитывается от 100% размера среднего заработка за последние 2 года.

При стаже меньше 6 месяцев выплаты производятся по МРОТ. Больничные и отпускные дни не засчитываются. Максимальный размер пособий не должен превышать 1136.99 за 1 день.

Для расчёта пособий следует разделить зарплату за последние 24 месяца на 730 и умножить на 140. К примеру, при заработной плате 25000 рублей получим:

  1. 25000*24=600000 (это заработок за 24 месяца).
  2. 600000:730=821,91 (сумма за 1 день).
  3. 821,91*140=115067,4 (сумма декрета).

Во время тяжёлых родов в сумму оплаты прибавляются 16 дней дополнительно. Для этого следует предоставить справку.

При рождении двух малышей: 821,91*194=159450,54.

Размер выплаты при рождении

Средства по уходу за малышом минимальны и рассчитываются как 40% от размера среднего заработка, у частного предпринимателя это минимальный размер оплаты труда.

Они даже составляют меньше размера МРОТ. 2,453 р. для первого малыша и 4,907 – для второго.

Оно начисляется без внесения страховых выплат в ФСС. При совмещении деятельности предпринимателя с местом официальной работы, женщина получает выплаты дважды: как предпринимательница и сотрудник компании, работающий по трудовому договору.

Подведя итоги, следует еще раз отметить значимость регистрации частного предпринимателя в ФСС. Поскольку именно этот орган осуществляет выплаты пособий будущей матери, регистрация в нем важна.

Не стоит забывать о сроках уплаты взносов. Своевременные выплаты гарантируют в дальнейшем право на получение пособия.

Перечень документов для регистрации в ФСС можно уточнить в одном из его отделений.

Видео по теме:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-66-47 (Москва)
+7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Пособие. Гуру