Особенности самостоятельного расчета денежных выплат в декрете

Беременная у компьютера (к статье о правилах самостоятельного расчета декретных)

Известие о беременности – это радость для будущих родителей, но оно сулит и непременные хлопоты, в том числе – относительно выплаты пособий.

Их существует несколько видов, и самой первой оплатой будет декретное пособие по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком, рассчитать которое нетрудно и самостоятельно. Оно единовременное, и многих будущих мам интересует сумма.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

В интернете довольно много специальных программ-калькуляторов, но можно всё посчитать самостоятельно. Так получается намного убедительней.

Кто имеет право на получение?

Для начала нужно выяснить, кто может получить пособие, так как правила расчёта могут отличаться.

Поскольку эти средства выплачивает ФСС, право на него имеют лишь застрахованные женщины, то есть те, кто получает официальную зарплату и отчисляет с неё страховые взносы.

Если будущая мама такой работы не имеет, то возможны следующие варианты:

  1. Индивидуальные предпринимательницы могут получать пособие лишь в том случае, когда являются участниками фонда добровольного страхования и не менее полугода перечисляют туда взносы. От их размера будет зависеть и сумма будущей выплаты.
  2. Если женщина была уволена по причине ликвидации фирмы, ей нужно обязательно встать на учёт в центр занятости. Это даст право получать декретное пособие. К сожалению, оно весьма мало и составляет 543,67 рубля в месяц. Безработные будущие мамы, не отмеченные в центре занятости, будут лишены и этого.
  3. Студентки-очницы получают пособие по месту учёбы.
Пособие единовременное и начисляется не позже 10 дней с момента подачи всех документов.
к оглавлению ↑

Правила расчёта

Для вычисления размера предстоящей выплаты нужно знать величину среднего ежедневного заработка за полных два года, предшествовавших выходу в декрет.

Размер этого дохода необходимо умножить на число дней назначенного отпуска, и получившаяся в итоге сумма будет равна величине пособия.

Чтобы самостоятельно рассчитать сумму выплат в декретном отпуске, нужно сделать следующее:

  1. Рассчитать сумму заработка за день.

    Расчётным периодом считаются два полных календарных года до начала декретных каникул. К примеру, даже если уход в отпуск планируется в конце декабря 2014 года, то сумму среднего ежедневного заработка следует считать по данным за 2012 и 2013 годы.

  2. Всю зарплату, с которой в это время отчислялись взносы в ФСС, нужно сложить и поделить на количество дней расчётного периода, из которых вычесть время, проведённое на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком.

    К примеру, в 2012 и 2013 годах 731 день. Предположим, что за это время женщина брала больничный на 11 дней. Значит, честно отработанными будут считаться остальные 720.

Получившаяся в результате деления цифра и будет суммой дневного заработка.

к оглавлению ↑

Нюансы

  1. Размер ежегодного дохода, который берётся для подсчёта размера дневного заработка, не может быть меньше и больше определенных сумм.

    Нижняя граница вычисляется по формуле МРОТх12.

    Это означает, что женщина, чей доход в один или несколько месяцев расчётного года был меньше минимальной оплаты, станет получать пособие, начисленное по минималке.

    Верхняя граница, именуемая предельной базой по страховым взносам, разная для каждого года.

    Для 2014 года предельной базой является сумма 624000 рублей, в 2013 году она была 568000 рублей, для 2012 установлено 512000 рублей, для 2011 – 463000 рублей.

    Это значит, что декретница, годовой доход которой был выше этих сумм, будет получать пособие не по размерам реальной зарплаты, а по размерам предельной базы.

  2. Предположим, в течение двух лет расчётного периода женщина какое-то время провела в отпуске по уходу за ребёнком. В таком случае она имеет право один или оба года заменить другими, в которых суммарный доход был объективно больше.
    Годы, выбранные для расчёта пособия, необходимо сразу указать в заявлении на предоставление отпуска.

    Следует помнить и о том, что прежняя зарплата не индексируется, поэтому лучше посчитать всё заранее, чтобы выбрать более выгодный вариант.

  3. Если женщина в течение расчётного периода не имела доходов, с которых бы выплачивались взносы в ФСС, то размер пособия вычисляется по величине МРОТ.
  4. Если общий трудовой стаж декретницы не больше полугода, то размер декретных будет равняться 1 МРОТ в месяц независимо от оклада.
  5. Если женщина на протяжении расчётного периода работает в нескольких местах, выплачивая взносы в ФСС с каждой зарплаты, то она имеет право на получение пособия от каждого работодателя.

    Кстати, предельная страховая база будет применяться к доходу на каждом месте работы, поэтому итоговая сумма пособий будет выше максимально возможной в одной организации.

    А вот пособие по уходу за ребёнком в таких случаях будет платить только один работодатель, которого женщина может выбрать самостоятельно (подробнее о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет читайте тут).

к оглавлению ↑

Количество дней отпуска

С этим всё проще. Продолжительность отпуска по беременности и родам может быть от 140 до 196 дней.

Если женщина ожидает одного ребёнка и роды прошли нормально, то её отпуск составит 140 дней: 70 до родов и 70 после.

Сложные роды увеличивают послеродовый отпуск. Он составит 86 дней, и продолжительность отпуска будет 156 дней. Декретницам, ожидающим двух и более малышей, предоставляется 84 дня до родов и 110 после.

Зная количество дней ожидаемого отпуска и размер среднедневного заработка, можно легко вычислить сумму пособия. Если роды, планировавшиеся как нормальные, вдруг станут осложнёнными, то после них придётся написать отдельное заявление на перерасчёт пособия и увеличение отпуска.

Правила расчётов регулируются законом «О пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ от 19.05.95 и законом «Об обязательном страховании» №255-ФЗ от 29.12.2006.
к оглавлению ↑

Пример

Сотрудница уходит в декрет 27 декабря 2014 г. Зная, что в 2012-ом её годовой доход был небольшим и это скажется на размере пособия, она пишет заявление о предоставлении ей отпуска по БиР с 1 января 2015 года.

Следовательно, расчётными периодами станут 2013 и 2014 годы. Они оба не являются високосными, так что в них 730 дней.

Допустим, 21 день из них работница провела на больничном или в отпуске за свой счёт. Значит, число отработанных дней будет 730-21=709.

Теперь считаем зарплату за год. Допустим, в 2013 году она составила 360000 рублей, а в 2014 – 420000.

Это больше, чем минимальная зарплата за год, но меньше максимальных значений для соответствующих периодов, поэтому нужно сложить доход за два назначенных года и разделить на количество отработанных дней.

Получается 780000/709. Это примерно 1100 рублей в день.

По медицинским показаниям женщине назначен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней.

Поскольку она вышла в декрет не 27 декабря, как написано в справке от врача, а 1 января, то отпуск сократился на 5 дней, с 27 по 31 включительно.

Следовательно, оплатить нужно 135. Умножаем 1100 рублей на 135 дней и получаем пособие в размере 148500 рублей, а за пять дней, отработанных в декабре, сотрудница получит свою обычную зарплату.

Выплата декретных пособий является хорошей поддержкой для будущей мамы и её малыша.

Денежная сумма получается довольно существенной и позволяет им некоторое время спокойно жить, не тревожась о нехватке финансов.

Хорошо и то, что величину предполагаемого пособия можно вычислить самостоятельно: это даёт возможность уберечься от ошибки не в свою пользу и проконтролировать правильность назначенной суммы, а также выбрать лучший вариант расчёта.

Видео по теме:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-93 (Москва)
Нет комментариев

Добавить комментарий