+7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812) 467-38-74 СПб

Донорские дни и все, что с ними связано

Донорство поощряется по закону льготами

Нуждаемость в донорской крови растёт с каждым годом, ведь в любую минуту у людей разного возраста и сословия возникает острая необходимость в процедуре гемотрансфузии.

Донорская кровь – одно из немногих лечебных средств, не обладающих искусственными аналогами в медицине.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Общая информация

Донором может стать каждый совершеннолетний житель Российской Федерации, весом более 50 кг и отсутствием противопоказаний. Перед забором крови, будущий донор обязан:

  • предоставить документы удостоверяющие личность или паспортные данные;
  • пройти регистрацию и заполнить анкетный лист донора:
  • уведомить врача обо всех инфекционных заболеваниях, вакцинациях и перенесённых операциях прошедших в течение последнего года;
  • пройти медицинский осмотр у терапевта;
  • сдать кровь с пальца на исследование показателей гемоглобина и других лабораторных критериев.
Справочная информация. Все ограничения к донорству одобрены Приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2001 № 364 «Об утверждении порядка медицинского обследования донора крови и её компонентов».

С правовыми и экономическими аспектами донорства можно ознакомиться в Законе Российской Федерации от 20.07.2012 №125 «О донорстве крови и её компонентов».

В современной медицине существует несколько способов осуществления донорской функции:

  • донация цельной крови;
  • донация плазмы;
  • донация клеток крови.

Сдача цельной крови – один из самых распространённых и простых способов. Очень часто у донора, может производиться забор не цельной крови, а отдельных её составляющих. Жертвы аварий и пожаров, нуждаются в плазме крови. В таком случае донор проходит операцию плазмафереза – кровь забирается из локтевой вены и центрифугируется в специальном аппарате для отделения плазмы.

Сдача тромбоцитов необходима для реципиентов с болезнями крови и возможностью кровотечений.

Тромбоферез производится по аналогии с плазмаферезом, единственное отличие в том, что кровь забирается прерывисто и небольшими дозами. Для лечения редких заболеваний требуются донорские лейкоциты.

Срок их жизни очень мал, поэтому лейкоцитаферез производят очень редко и лишь в экстренных случаях. Донорами для эритроцитов могут быть только молодые мужчины.

С целью получения наибольшего количества эритроцитов, в клиниках и донорских центах проводят процедуру эритроцитафереза.

Предоставление

Государственным законодательством всем донорам крови предусматриваются льготы и привилегии.

Каждому человеку, который сдал кровь, положен горячий обед после донации за счёт предприятия, осуществляющего забор и хранение крови. Сегодня, есть возможность заменить еду на денежную выплату – 5% прожиточного минимума.

Сдача крови и компонентов редкой группы оплачивается по отдельному тарифу: за 100 мл донорской крови можно получить 650 руб, сдачу тромбоцитов – 4600 руб, эритроциты оцениваются в 6100 руб.

Если на протяжении одного года дважды сдать максимальную дозу крови, можно рассчитывать на получение санаторной путёвки вне очереди. Особое внимание следует уделить дополнительному времени для восстановления здоровья – дням донора в России. Согласно, ст. 186 Трудового кодекса России донор имеет возможность получить два дня оплачиваемого отдыха – первый день фактической сдачи крови, а второй – любой на выбор.

Как оформить?

Для того чтобы получить льготные донорские дни, рабочему не нужно писать заявление – достаточно предупредить руководителя устно. Работодатель не имеет полномочия отказывать или самостоятельно выбирать дату для донации подчинённого.

В случае отказа – рабочий волен взять любой день для сдачи крови на своё усмотрение, неявка на производство не будет считаться прогулом. Факт врачебного осмотра и сдачи крови подтверждается справками образца № 401/у и № 402/у, которые предъявляются на предприятии.

Когда врачебное обследование и забор биоматериала происходит в один день – достаточно взять одну справку № 402/у. В последующий день, нужно составить заявление для получения оплачиваемого дня отдыха. В заявлении указывается дата предпочитаемого льготного дня и номер справки по причине которой этот день предоставляется.

По согласованию с руководством можно выйти на рабочее место в день осуществления забора крови, тогда Вы можете рассчитывать на два льготных дня для восстановления.

Заметьте — в некоторых отраслях производства выходить на рабочее место в день забора крови запрещается.

Как рассчитать?

Подбор дня для осуществления донорства зачастую происходит с учётом расположения духа и самочувствия.

В зависимости от того выходной это или рабочий день может развиваться два сценария расчёта донорских дней:

  • сдача крови произошла в будний день. Рабочий по приходу на предприятие волен выбрать один день для восстановления здоровья;
  • кровь была сдана в нерабочий день. В этом случае донор может потребовать один день отдыха вместо выходного дня, и один день для восстановления здоровья после донации.
Дни для отдыха можно использовать на протяжении 365 дней, с момента сдачи крови и её составляющих.

Если Вы трудоустроились на другое предприятие после сдачи крови, руководство не обязано разрешать и оплачивать льготные дни для отдыха.

Оплата

Если вы задались вопросом о том, как оплачиваются донорские дни, то знайте, согласно трудовому законодательству Российской Федерации к оплате принадлежат:

  • день сдачи донором биоматериала;
  • льготные дни для восстановления.

Если рабочий отправился на предприятие в день донации – ему оплачиваются два выходных льготных донорских дня.

День сдачи крови, при этих обстоятельствах, оплачивается по стандартному графику заработной платы.

Когда время забора материала пришлось на выходной, праздник или отпуск – оплачивается 2 дня отдыха согласно тарифу средней заработной платы.

Это значение можно определить разделив заработную плату с премиями и доплатами за весь расчётный период на фактическое число отработанных дней. Когда кровь сдаётся в дни больничного или учебного отпуска – начальник может не оплачивать день сдачи, но льготные дни отдыха – оплачиваются в обязательном порядке.

На многих предприятиях есть возможность оформить денежную компенсацию вместо льготного дня отдыха после забора крови. Этот момент обсуждается в индивидуальном порядке.

При сокращении – «донорские» дни не суммируются к общей выплате за неиспользованный отпуск.

Как присоединить донорские дни к отпуску?

После каждого дня сдачи крови и её составляющих рабочий имеет право на законный день отдыха.

Если работник выполнил донорские обязанности и не взял льготные дни – он может добавить их к своему отпуску либо преобразовать в компенсацию за неиспользованную часть отпуска.

Этот процесс фиксируется специальным приказом, так как согласно трудовому законодательству льготные донорские дни не относятся к дополнительному оплачиваемому отпуску.

В России достаточно много разговоров о донорах. Реклама и билборды агитируют сдачу крови. Люди становятся донорами либо бесплатно, для помощи близким или родственникам, либо за выплаты – чтобы свести концы с концами. Но несмотря на все преимущества, льготы и выплаты, кровь не должна превращаться в коммерческую схему, ведь высокий показатель безвозмездных доноров в государстве – верный признак благополучного общества.

Надеемся, что наша статья помогла вам разобраться с такими вопросами как: «кто оплачивает донорские дни?», «дают ли отгулы?», «как правильно оформить донорские дни?» и «как присоединить донорские дни к отпуску?». Успехов!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 93
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгения Антонова

    здраствуйте.скажите пожалуйста,если я сдаю кровь в отпуске могу ли я дни которые мне положены донорские смогу ли я взять когда мне надо будет в рабочие

    • Иван Сергеевич

      Здравствуйте Евгения, да, можете. В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
      Нужно предоставить работодателю справку о сдаче крови или ее компонентов и написать заявление.

  2. Ефим Наумов

    Здравствуйте, могу ли я взять доп.дни отдыха за сдачу крови в свой выходной день? Или же только в рабочий?

  3. Ульяна Соловьёва

    Здравствуйте. я донор. Как правильно добавляются донорские дни к отпуску? Я работаю сменами 2 через 2. Донорские дни добавляются только на рабочие дни после окончание? отпуска или на все подряд

  4. Ирина

    У меня установлен суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом шесть месяцев. График — день, ночь. 2 выходных. Продолжительность рабочей смены 12 часов. Я сдала справку на 2 рабочие смены ( по графику с 8 часов и до 20 часов) . Мне оплатили их по 8 часов. Почему мне их оплатили по 8 часов, а не по 12 часов?

    • Олег

      Если исходить из требований ст.186 ТК РФ, то компенсация должна осуществляться по среднему заработку за дни сдачи крови и ее компонентов, а также за дни, предоставленные в качестве выходных после сдачи. Надо понимать, что даже 12-часовые смены имеют определенные пределы по общему времени в месяц и в год.

  5. Ирина

    Сдаю кровь постоянно! — но у нас в МАГНИТЕ про это и слышать не хотят! Как быть?!!!

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Извините, не хотят слышать о чем? О предоставлении оплачиваемого отдыха, предусмотренного ст.186 ТК РФ? Если вы официально трудоустроены, то вы вправе обжаловать такой отказ в ваш профсоюз, трудинспекцию, прокуратуру или в суд.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  6. Ольга

    Добрый вечер! Сдавала кровь в свой отгул (брала его по справке за сдачу крови, в более ранний период времени). Могу ли мне дать в дальнейшем два дня отгула, или положен только один. Работодатель говорит, что в выходные , праздничные и дни за отгул, можно взять только 1 день

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Здравствуйте!
      Да, ваш работодатель прав — такая норма содержится в ст.186 ТК РФ — если сдача крови или ее компонентов производилась в выходной/праздничный день или в отпуске, то полагается один дополнительный выходной по желанию работника.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  7. Филипп Лебедев

    Здравствуйте. В организации премия выплачивается за фактически отработанное время. Сотрудник взял один день дополнительного отдыха за сдачу крови. Входит ли этот день в фактически отработанное время?

    • Александра Костина

      Конечно, нет. В это время вы находились в отпуске, следовательно не могли выполнять работу. Согласно действующего законодательства вам обязаны предоставить и оплатить этот день. Но выплаты премии регулируются не ст 129 НК РФ, где дается понятие заработной платы и всех выплат, которые считаются заработной платой, а положением о выплате премии разработанном на вашем предприятии. И если в этом положение предусмотрено выплата премии только за фактически отработанное время, то «лишение» вас премии за время нахождения в отпуске вполне законно.

    • Вера

      Филипп, при сдаче крови работодатель за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В понятие «заработная плата» в соответствии со ст. 129 ТК РФ входят также и стимулирующие выплаты — надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Таким образом, невыплата премии, которая входит в систему оплаты труда, за дни донорства — незаконна

  8. Екатерина

    Подскажите подалуйста,хочу взять донорские дни в свою рабочую ночную смену с 31 декабря на 1 января,а т.к. выходит на праздничный день,то считается ли этот день за 2?или мне достаточно одной справки как и в обычую ночную смену с 8 вечера до 8 утра слелуюшего дня?

  9. Полина Алексеева

    сотрудник принес 4 донорские справки и хочет их прибавить к отпуску ежегодному. сколько дней я должна ему добавить?

    • Елена

      Полина, по каждой справке донора предоставляется один день отдыха. Если работник сдал кровь четыре раза и имеет четыре справки, то ему и предоставляется дополнительно четыре дня отдыха

    • Екатерина

      Добрый день. 4 дня.

  10. Наталья Кириллова

    Здравствуйте, можно ли разбить донорскую справку на часы. Пример, первый день 25 июля (11 ч работа в дневную смену) второй день 26 июля ( ночная смена 4,25 ч которой приходиться на 26 июля, а 6,75 ч переходит на 27 июля). По часам приходится две рабочие смены, но справка предполагает предоставление двух дней.. будет ли это нарушением? Если нельзя, то как правильно должны провести оплату 26 оплатить 4,25 или 11 часов?

    • максим османский

      Здравствуйте! Донором может стать каждый совершеннолетний житель Российской Федерации, весом более 50 кг и отсутствием противопоказаний. Справочная информация. Все ограничения к донорству одобрены Приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2001 № 364 «Об утверждении порядка медицинского обследования донора крови и её компонентов». С правовыми и экономическими аспектами донорства можно ознакомиться в Законе Российской Федерации от 20.07.2012 №125 «О донорстве крови и её компонентов». По согласованию с руководством можно выйти на рабочее место в день осуществления забора крови, тогда Вы можете рассчитывать на два льготных дня для восстановления. Дни для отдыха можно использовать на протяжении 365 дней, с момента сдачи крови и её составляющих.
      Если Вы трудоустроились на другое предприятие после сдачи крови, руководство не обязано разрешать и оплачивать льготные дни для отдыха. Вся информация здесь: https://posobie.guru/lgoty/donoram/dni.html

    • Дарина

      Добрый день. Законодательством не предусмотрено разбитие донорской справки на часы. Вы можете добавить эти дни к отпуску, или использовать как дополнительный выходной в рабочий день. Если Вы хотите отдохнуть в ночную смену, то можете взять 26 и 27 число.

  11. Ира Смирнова

    Здравствуйте ,я свои донорские дни прибавила к отпуску, работодатель говорит что они просрочены ,может бвть такое ?

    • Александр

      Здравствуйте Ира! Ваш работодатель не прав, а в ч.4 ст.186 ТК РФ по этому поводу сказано, что работнику положен выходной в благодарность исполнения гражданского долга. Так же вы имеете право перенести выходной на любое время, которое вам удобно, или присоединить этот день к своему отпуску.

    • Елена

      Ира, да, может. Донорские дни по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в ТЕЧЕНИЕ ГОДА ПОСЛЕ ДНЯ СДАЧИ КРОВИ.

  12. Василий Мартынов

    Добрый вечер ) Скажите пожалуйста можно ли два донорских выходных дня, которые полагаются, брать по отдельности ,или надо сразу два дня брать? Сколько себя помню, всегда брала по два дня. Но это была моя инициатива. А сейчас на работе говорят, что надо ТОЛЬКО два дня брать и по отдельности их дробить нельзя . Как так-то ? данная справка действует в течение года. Почему я не могу взять по отдельности ? Сдававла кровь прямо на работе во ремя своего перерыва и потом продолжила работу. теперь хочу взять два выходных раздельно. Мне не разрешают раздельно. Только два дня сразу. законно ли это ? Спасибо.

    • Елена

      Василий, согласно, ст. 186 Трудового кодекса России донор имеет возможность получить два дня оплачиваемого отдыха – первый день фактической сдачи крови, а второй – любой на выбор. Но, т.к. в день сдачи крови вы находились на работе, то и второй день отдыха можете взять в любой день.

    • Инна

      Донорские дни вы имеете право брать тогда. коогда вам удобно. Нет разницы вместе или раздельно.

  13. Василий Антонов

    В день донации я вышла на работу. 2 дня решила присоединить к отпуску. Работодатель говорит, что они не будут оплачиваться. Прав ли он?

    • Александр

      Здравствуйте! Ваш работодатель в данном случае неправ, и это нарушение статьи 186 ТК РФ, А в части четвертой этой статьи сказано, что донор имеет право взять день отдыха сразу после того, как сдал кровь, или в любое, удобное для него время, а так же присоединить эти дни к очередному отпуску. Оплачиваются донорские дни по среднему заработку работника.

    • Елена

      Василий, если работник сдал кровь и не взял льготные дни – он может добавить их к своему отпуску и использовать дополнительно два дня отдыха. Этот процесс фиксируется специальным приказом, так как согласно трудовому законодательству льготные донорские дни не относятся к дополнительному оплачиваемому отпуску.

  14. Полина Афанасьева

    У меня график работы 2 на 2.в отпуске до 23.08.17. положила донорские справки на рабочие дни после отпуска написав слова к очередному отпуску, таксировка говорят так нельзя??

    • Вера

      Полина, вам отказали не правомерно. Человек, сдавший кровь, имеет право получить день отдыха в любое удобное для него время. Для того чтобы получить льготные донорские дни, рабочему не нужно писать заявление – достаточно предупредить руководителя устно. Работодатель не имеет права отказывать.

    • Татьяна

      Донорские дни вы можете забрать тогда, когда вам удобно. Ваш таксировщик не прав.

  15. Семён Покровский

    Здравствуйте, можно ли разбить донорскую справку на часы. Пример, первый день 25 июля (11 ч работа в дневную смену) второй день 26 июля ( ночная смена 4,25 ч которой приходиться на 26 июля, а 6,75 ч переходит на 27 июля). По часам приходится две рабочие смены, но справка предполагает предоставление двух дней.. будет ли это нарушением? Если нельзя, то как правильно должны провести оплату 26 оплатить 4,25 или 11 часов?

    • Татьяна

      Разбивать часы нельзя, вы сможете забрать их дополнительными выходными днями с оплатой исходя из среднего заработка.

    • Галина

      Доброго времени суток! Разбивать донорскую справку на часы запрещается. Согласно закону, вы можете либо выдать работнику заработок в том размере, в каком он бы его получал, если бы работал в эти дни, либо оплатить ему только восемь часов за каждый день отсутствия, а остальные часы работник пусть отрабатывает дополнительно. Оба этих варианта являются допустимыми.

  16. Влада Виноградова

    Здравствуйте! я работаю по сменно сутки через трое, имею донорские дни могу ли я использовать донорские в рабочую смену, смена 24 час?

    • Елена

      Здраствуйте. Вы можете использовать, только не часто, а например одмн раз в год. И тонашли, вам нужно будет заранее написать заявление в связи с увпжителтной причины. В противном случае, у вас удержат деньги за день, которые вы пропустите.

    • Татьяна

      Добрый день. Думаю что ваше руководство не предоставит вам выходной в рабочую смену, поэтому лучше вам присоединить свои донорские дни к отпуску.

  17. Макар Фомин

    здравствуйте скажите пожалуйста у нас на работе произошла такая ситуация.в день сдачи крови я вышел на работу в отделе кадров сказали что мне этот день не оплатят это так

    • Александр

      Здравствуйте Макар! В вашем случае все же прав отдел кадров. Эта ваша инициатива выхода на работу, а не работодателя. Надо было предварительно согласовать свои действия. Лучше всего, что бы в будущем не было таких накладок, внимательно ознакомьтесь с статьей 186 Трудового кодекса РФ. В ней как раз расписаны все права и обязанности всех сторон.

    • Елена

      Макар, если кровь была сдана в нерабочий день, то в этом случае донор может потребовать один день отдыха вместо выходного дня, и один день для восстановления здоровья после сдави крови. В вашем случае сотрудник отдела кадров не прав.

  18. Анастасия Игнатьева

    добрый день, не пришёл на работу использовав донорский выходной, в отделе кадров говорят что задним числом справку не примут. На мой взгляд и ничего не нарушал

    • Татьяна

      Руководителя вы должны предупредить устно, забрать донорский день вы можете в любое удобное для вас время.

    • Елена

      Анастасия, чтобы получить донорский выходной, нужно заранее хотя бы устно предупредить руководство и предоставить справку о сдаче крови.

  19. Степан Воробьёв

    Добрый день, сотрудник работает с апреля 2017г. принес справку о сдаче крови от января 2017г. обязана ли организация предоставлять оплачиваемый день отдыха по этой справке?

    • Виктория

      Здраствуйте, конечно. Обязаны предоставить оплачиваемый день отдыха по справки,которую он принес. В противном случае, он может написать жалобу на руководство свое.

    • Елена

      Степан, донорская справка действительна в течении года, поэтому организация обязана предоставить сотруднику оплачиваемый день отдыха, за сдачу крови в январе месяце 2017 года.

      • светлана

        так ведь он еще не работал в январе на этом предприятии? а устроился только в апреле.

  20. Фаина Васильева

    Добрый вечер ) Скажите пожалуйста можно ли два донорских выходных дня, которые полагаются, брать по отдельности ,или надо сразу два дня брать? Сколько себя помню, всегда брала по два дня. Но это была моя инициатива. А сейчас на работе говорят, что надо ТОЛЬКО два дня брать и по отдельности их дробить нельзя . Как так-то ? данная справка действует в течение года. Почему я не могу взять по отдельности ? Сдававла кровь прямо на работе во ремя своего перерыва и потом продолжила работу. теперь хочу взять два выходных раздельно. Мне не разрешают раздельно. Только два дня сразу. законно ли это ? Спасибо.

    • Татьяна

      Вы имеете право взять дни отдыха тогда, когда вам удобно. Не важно вместе или по отдельности.

    • Александр

      Здравствуйте Фаина! В вашем случае все же не правы ваши работодатели, когда и в каком порядке использовать свои дни, сразу, или раздельно, это зависит только от вашего желания. Просто их надо было предварительно согласовывать с руководством.

  21. Вадим Игнатьев

    В день донации я вышла на работу. 2 дня решила присоединить к отпуску. Работодатель говорит, что они не будут оплачиваться. Прав ли он?

    • Татьяна

      Донорские дни вам оплатят, но вы их берете не в счет дополнительного отпуска, а как дополнительные выходные дни.

    • Елена

      Вадим, если вы не взяли льготные донорские дни, то можете добавить их к своему отпуску. Это фиксируется специальным приказом, так как согласно трудовому законодательству льготные донорские дни не относятся к дополнительному оплачиваемому отпуску.

  22. Лариса

    Я работаю в гоударственно больнице, по сменам. Есть донорские дни. Хочу взять к отпуску, но старшая сестра говорит чтоб брала зимой, а не летом ( отпуск разбит на части, летом всего 1 неделя) , т.к. , как всегда , некому работать, хочу взять всего 2 донорских дня, имею ли я право взять 2 дня без согласования, но предупредить об этом.

  23. Юлия

    здравствуйте. если донор не работающий пенсионер, есть ли ему какие то льготы или доплаты? и что ему полагается вместо 2х дней отдыха?

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Здравствуйте!
      Скажем так, напрямую закон на ваш вопрос не отвечает. Однако, именно Трудовой кодекс РФ рассматривает вопрос компенсаций именно работающему гражданину в момент сдачи им крови и ее компонентов. Соответственно, если он не работает, то и не подпадает под данные положения ТК РФ. Хочу при этом напомнить, что работающий пенсионер обладает всеми правами согласно ТК РФ.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  24. Андрей

    Здравствуйте! Скажите дни отдыха работник в праве сам выбирать или эти дни обязательно согласуются с администрацией?

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Здравствуйте!
      Ст.186 ТК РФ указывает, что день отдыха должен предоставляется в день сдачи крови или ее компонентов, а также в случае связанного с этим медосмотром. Тогда как выходной день, предоставляемый после дня сдачи, уже — по согласованию между работником и работодателем.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  25. Светлана

    На предприятии ввели официально 4-х дневку, а пятница является выходным днем Мне отказывают в оплате донорских по пятницам) Правомерно ли это?

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      В соответствии с требованиями ст.186 ТК РФ выходной день предоставляется работнику при сдаче крови и ее компонентов, если это является рабочим днем, или же по совместной договоренности предоставляется выходной день в другое время, кроме того, этот день подлежит оплате по среднему заработку. Если же, как в вашем случае, день сдачи крови приходится на выходной день, то работодатель обязан предоатавить вам выходной день в период по желанию работника. Указанный день отдыха, опять же по желанию, может быть присоеденен к ежегодному оплачиваемогу отпуску. Что означает, а также оговорено в последнем абзаце указанной статьи, что такой день подлежит оплате по среднему заработку, поэтому отказ вашего работодателя — не законен.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  26. Алексей

    Накопил уже 30 дней донорских!
    Работодатель не хочет мне их оплачивать мол где он деньги будет подать что бы мне оплатить!
    Вопрос- Работодатель сам оплачивает эти дни или ему выделяют на это деньги из государства?

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Ваш вопрос регулируется ст.186 ТК РФ, согласно которой:
      а) работник осовобожадется от работы в день сдачи крови или по взаимному согласию с работодателем, если в день сдачи работник вышел на работу, ему предоставляется выходной в другое время или присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску;
      б) соответственно, за этот день — сдачи крови или предоставленный в другое время, за работником сохраняется средний заработок.
      В вашем случае при отказе работодателя оплатить в соответствии с требованиями закона указанные 30 дней вы вправе обратится в трудинспекцию, надзорные или судебные органы за зашитой своих прав.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  27. Даниил Никитин

    Здравствуйте. Сдал кровь во время больничного. Работодатель утверждает,что никаких доп.дней отдыха не полагается. На сколько он прав?

    • Антонина

      на больничном, человек болеет, вы не боитесь, что нарушили режим?
      в таком состоянии у вас должен был быть отвод, вы еще и государство обманули помимо своего работодателя, а возможно и какому то больному «повезет» с вашей кровью!!!
      стыдно должно быть

    • Мирослав

      Ну вообще то ваш работодатель не прав, во время обследования и во время сдачи крови вам обязаны были выдать дополнительный выходной, поэтому вы можете смело требовать его, раз он вам ничего не выдал. Всё таки при сдачи крови любого работнику положен выходной день на это время и на зарплату это никак вашу не повлияет, так что смело идите и пишите заявление, чтобы вам предоставили ещё один день.

    • Mary

      Здравствуйте Даниил, когда вы сдавали кровь, вам должны были выдать справку. Эта справка дает дополнительный день к отпуску, только нужно предоставить ее в отдел кадров или бухгалтерию. Справка также освобождает от работы на день, в котором осуществлялась сдача крови, а поскольку вы были в отпуске, то вас и освобождать не от чего было.

  28. Галина

    Нужно ли сдавать справку о сдаче донорской крови в бухгалтерию или можно сдать копию?

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Если вы сделаете нотариально заверенную копию справки, то с формальной точки зрения ее можно будет считать юридически достоверной. А так — копии справок в нормативных документах, как правило, не предусмотрены. Но и, в ряде случаев. не запрещены.
      Еще вариант — получении копии справки в месте, где она была первоначально выдана (дубликат).
      В случае с бухгалтерией, а в этой ситуации справка о сдаче крови является документом, на основании которого вам будет начислена оплата как за рабочий день, с вас в полном праве требовать оригинал справки или ее дубликат.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  29. Кирилл Иванович

    Доброго времени суток. Работаю по сменно сутки через двое — закрываю день работы справкой , начальство говорит что уберет из табеля часы , правомерно ли это? Ведь за донором сохраняется средняя заработная плата — а у меня она складывается из часов в смену т.е 24 часов , значит и оплатиться должна вся смена или я чего то не понимаю ? 🙂

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Здравствуйте!
      Сдача донорской крови регулируется отдельной ст.186 ТК РФ, где четко указывается о предоставлении дня отдыха в день сдачи с сохранением среднего заработка либо же, по договоренности между работником и работодателем, указанный день отдыха в связи со сдачей крови переносится на другой день, но также с сохранением среднего заработка.
      В случае нарушения ваших прав вы вправе обжаловать действия своего работодателя в комиссии по трудовым спорам, если таковая есть на вашем предприятии, в трудинспекции, в судебном порядке.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  30. Сергей

    Должны ли предоставить день, для прохождения комиссии перед сдачей крови? И нужно ли предупреждать об этом? Или если я не успел пройти полностью, либо не готовы анализы.

    • На вопрос отвечает эксперт сайта Олег

      Статьей 185 ТК РФ определяется, что работнику гарантируется сохранение среднего заработка на период прохождения медицинской комиссии. Там же указывается, что проходят ее согласно требованиям.
      Таким образом, законодатель постановляет обязанность не только прохождения регулярного медосмотра согласно определенным нормативным требованиям, но и создание условий со стороны работодателя для ее прохождения работником и компенсации среднего заработка за период ее прохождения.
      Проще говоря, со стороны работодателя будет нарушением ограничить вас в прохождении медкомиссии или урезать вас в зарплате, на правильных предприятиях правильные работодатели согласовывают графики прохождения медкомиссии с медучреждениями и работниками.

      Бесплатная помощь юриста!
      +7 (499) 938-51-75 Москва +7 (812)  467-38-74 Санкт-Петербург
  31. Сергей

    Должны ли мне выплатить компенсацию за льготные донорские дни, если я уже уволился из организации по собственному желанию?

    • Ольга

      Если вы работали в организации и в это же время у вас были донорские дни, то оплатить их вам должны были самое позднее при увольнении. А если вы были донором уже после увольнения, то действительно, они вам ничего не заплатят.

    • марина

      Здравствуйте Сергей. Если вы были донором когда еще там работали, то тогда да они должны их выплатить, а если вы уволились и к тому времени уже были без работным то они не должны ничего вам выплачивать за это.

  32. Кирилл Денисов

    Можно ли донорский день использовать не полностью, а по часам для отгулов. Например: 4 ч. в один день и 4 ч. в другой?

    • марина

      Здравствуйте. По сути вы не можете бить этот выходной по часам и разделять его как вам нравится. Поэтому вам следует выбрать один день и провести его без работы, а на следующий день вы можете взять день за свой счет и у вас получится два дня. Хотя если вы поговорите с вашим руководителем, то может он предложит вам другой вариант.

    • карина

      Вечер добрый, Кирилл. Нет, донорский день официально, Вы , не можете бить на часы. Его используют по заявлению или по справке, но… если у вас хорошие отношения с начальством, то в частном порядке, Вы, можете договориться, оформив официально одним днем, а отгуляв по пол дня.

  33. Светлана

    Подскажите, пожалуйста, если я взяла донорский отпуск на 10 дней, а мне оплатили 8, так как суббота и воскресенье выходные дни, это законно? Я суточный работник и сутки у меня бывают и в выходные.

    • марина

      Здравствуйте Светлана. Это законно когда человек работает 5 дней в неделю, но так как у вас суточные и вы можете работать в любой день, то вам надо предоставить было документы об этом и тогда вам бы оплатили все 10 дней. Но без таких документов они поступили в соответствии с законом. Можно ли это изменить если вы предоставите документы тут вам надо поговорить с этой службой.

    • Юля

      Вам нужно было предоставить документ, в котором указано, что вы работаете и на выходных. Тогда бы вам оплатили за все 10 дней, без исключения выходных.

  34. Константин

    Подскажите, пожалуйста, если я сдал кровь и в этот день написал административный отпуск на этот день, имею ли я право приложить к отпуску эти 2 дня?

    • Яся

      Можете сделать как вам угодно: или приложить эти дни к отпуску, или же использовать их по отдельности. Это не будет нарушением. Только нужно документальное подтверждение в виде справки о сдаче крови.

    • алена

      Здравствуйте Константин. Эти два дня вы можете использовать тогда когда вам надо, хоть приплюсовать к отпуска, хотя взять его в любое другое время. ,Поэтому да вы можете приложить к отпуску эти два дня и тем самым увеличить отпуск, но вам обязательно надо приложить справку о том что вы сдавали кровь, чтобы у вас все было правильно, в плане закона.

  35. Женя

    Сдала кровь во время отпуска. Можно ли продлить отпуск на 2 дня?

    • Яся

      Да, можете продлить свой отпуск, только вам надо будет заглянуть со справкой к вашему начальству, чтобы вам дали продление.

    • Ксения

      Конечно! День отдыха можно использовали или во время отпуска, или в любое другое время — как будет удобно. Предупредите руководство и напишите заявление с просьбой присоединить эти дни к отпуску. И надо будет показать справку, что Вы действительно сдавали кровь.

  36. Лисичкин Олег

    Скажите, пожалуйста, входят ли дни отпуска по донорской справке в трудовой стаж?

    • Оля

      К сожалению, такого не предусмотрено не на одном предприятии или же организации.

    • Леся

      Отпуск по донорской справке не имеет никакого отношения к трудовому стажу. Поэтому, не входят.

  37. Ирина

    Первый раз слышу, что за сдачу крови можно получить целых 6 т.р.! Муж часто сдает кровь, т.к.работает на заводе, а там «как в тюрьме». Заходишь по времени, выходишь по времени, за свой счет выходных не дают, а если похороны не самого близкого человека или несобственная свадьба — туда никак не попасть. Я уже молчу, если просто хочется отдохнуть, съездить куда-нибудь. Выход один — сдать кровь. Почти каждый работник завода, а их на автогиганте тысячи, вынужден сдавать кровь. Приятно узнать из статьи, что , кроме выходных, они еще хоть на что-то могут рассчитывать.

  38. ромашка

    Требований к донорам, на самом деле больше. Нужно комиссию врачебную пройти, чтобы кровь сдать. Если у вас обнаружат уже на станции переливания крови проблемы с давлением или низкий гемоглобин — кровь не возьмут. А с работы (если работаете в этот день), уйти всё равно надо будет. И никто это время вам не оплатит.

© 2019 Пособие. Гуру